客戶可能遇到的問題
 
 
    信息化時代，大數據應用在各領域呈“爆炸式”增長，改變了社會的生產生活方式，企業傳統運營模式已經無法及時響應快速變化的市場；
 
    日常獲取的數據中充斥著大量失真、標準混亂的數據，而企業缺乏有效手段對其進行甄別篩選和規范統一，導致數據化運營實現進程受阻；
 
    企業信息化資源投入不足，缺少科學規劃導致資源浪費，使得數據化未能有效轉變為運營生產力；
 
    企業各部門之間溝通不暢，導致數據信息分散、割裂、甚至互相矛盾，使得數據價值大打折扣，乃至影響誤導決策。
 
廣東華南人力資源管理有限公司可以做什么
 
 
    基于企業的實際業務構建科學統一的數據平臺，開展數據治理，實現面向全業務、全類型數據的統一存儲、管理與服務，為企業打好信息化基礎；
 
    改造原有的運營體系，通過數據化搭建了新的信息化架構。引入 “流程數據工具”、“數 據集成工具”、“業務建模工具”；在公司信息化架構上層，建立“智能數據倉庫”和“商業智能”應用，同時建立“管理駕駛艙”
為戰略層服務；
 
    破除企業內部壁壘，貫通整合企業內外部數據，上下游數據，打通所有網絡，形成數據信息流通閉環。
 
客戶可以獲得的收益
 
 
    數據化管理，快速響應：應用數據技術對運營行為進行改造或影響，用數據重新配置運營管理方式，用數據技術、數據思維來改進提升運營管理水平；
 
    數據驅動運營 ：企業所做的每一個決策背后都有相關的數據分析做支撐，為企業業務發展提供正確方向