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崗位外包即企事業單位將某個或某幾個崗位的工作交給淄博邦芒人力負責管理，而企業則完全集中精力于自身行業核心業務管理，實現行業競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專ye化團隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，將企業管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業核心發展。
 
邦芒服務內容：
1、全風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專ye的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關系終止補償及崗位補充再招聘等崗位存續期內全過程、全風險的外包服務。
2、半風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專ye的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、崗位補充再招聘等服務，并協助企業，提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償等事務的專ye意見。
3、臨聘外包：針對企業某些特定時段或場合臨時性用工需求，提供以小時為計價單位的全風險崗位外包服務，滿足企業用工的彈性需求。