(1)為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南;
 
(2)安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全木土絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、安全管理;
 
(3)推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;
 
(4)使組織職業健康安全管理轉為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
 
(5)促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
 
(6)有助于提高全民安全意識;
 
(7)改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益;
 
(8)改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力;
 
(9) 在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感環境保護業績和保證職工安全與健康。
 
申請條件
組織申請認證須具備以下基本條件:
 
(1)具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織;
 
(2)按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系;
 
(3)已經按照文件化的體系運行三個月以上，并在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部質量體系審核。