酒店服代加工-咸陽(yáng)勞保服加工廠家-咸陽(yáng)勞保服代加工廠家

陜西世宸服飾有限公司是一家可靠生產(chǎn)保安服的企業(yè)，擁有設(shè)計(jì)，打板，生產(chǎn)一體的全流水線的團(tuán)隊(duì)和基礎(chǔ)設(shè)施，致力于為企業(yè)及個(gè)人提供輕松休閑，尊貴優(yōu)雅的保安服。世宸服飾擁有大批可靠的服裝設(shè)計(jì)人才，運(yùn)用多年累積的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出企業(yè)及個(gè)人在何種場(chǎng)景穿著的服裝。目前，在中國(guó)市場(chǎng)占有了的地位，也有著較好的口碑。

酒店服代加工-咸陽(yáng)勞保服加工廠家-咸陽(yáng)勞保服代加工廠家。 陜西世宸服飾有限公司于2021-08-26正式成立，僅憑幾年的發(fā)展，已積累豐富的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，具有的管理體系。設(shè)計(jì)工藝成熟，加工實(shí)力雄厚，主營(yíng)的服裝鞋帽產(chǎn)品得到了全國(guó)廣大企業(yè)及個(gè)人的一致好評(píng)。我們的保安服設(shè)計(jì)特別，質(zhì)量保證，價(jià)格合理，服務(wù)優(yōu)良，歡迎新老客戶前來(lái)選購(gòu)，公司的具體地址：二府莊工業(yè)園區(qū)西1號(hào)。

酒店制服在選購(gòu)中應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題。

1 酒店制服的色彩與酒店裝修相搭配。

2酒店制服的面料要選用含少量棉的，在工作過(guò)程中起到吸汗和透氣的作用。

3酒店制服的款式要舒適，活動(dòng)自如。

4.酒店制服的樣式與酒店風(fēng)格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購(gòu)量挑選定做旗袍定做廠家，并對(duì)廠家實(shí)力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個(gè)綜合評(píng)估分析，但廠家也不是越大，越有實(shí)力就越好。首先它要有豐富的酒店制服設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其次了解廠家要有足夠的生產(chǎn)實(shí)力以保障酒店在規(guī)定時(shí)間尤其是開(kāi)業(yè)慶典等特殊時(shí)間著裝。

7、合作廠商確認(rèn)后，可與廠商召開(kāi)洽商會(huì)議酒店方將采購(gòu)要求與目的與廠家商討，并要求廠商準(zhǔn)確解答疑問(wèn)，提交策劃，設(shè)計(jì)與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過(guò)，酒店方應(yīng)避免的是，不可將個(gè)別管理者的個(gè)人喜好強(qiáng)加于廠商，影響到設(shè)計(jì)方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的建議。酒店制服策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程，務(wù)求款式多變，整體協(xié)調(diào)。雙方在討論方案時(shí)需注意這幾個(gè)方面：崗位服務(wù)與所在場(chǎng)館的和諧，員工級(jí)面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務(wù)所求，管理層制服的穩(wěn)重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應(yīng)重新評(píng)估廠商資質(zhì)，考慮更換廠商。

8、方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制定，酒店員工流動(dòng)性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產(chǎn)后，變不可松懈，應(yīng)派人隨時(shí)抽查，是否按樣生產(chǎn)，有無(wú)外發(fā)第二家生產(chǎn)等。這樣，方能產(chǎn)品質(zhì)量。

9、售后服務(wù)質(zhì)量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴(yán)格檢查貨品質(zhì)量外，還應(yīng)根據(jù)酒店的特殊情況，提出售后服務(wù)要求。如服裝尺寸的修改，新進(jìn)員工的及時(shí)增補(bǔ)，紐扣及配件的補(bǔ)給，各類服務(wù)的洗滌保養(yǎng)方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務(wù)承諾，這樣，方能高枕無(wú)憂。

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酒店服內(nèi)容繁多，形成了酒店服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識(shí)別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實(shí)用性。藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。

其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識(shí)別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區(qū)別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏 色和數(shù)量，就分別代表了廚師們?cè)趶N房里的不同的身份和地位。

其二是指員工服飾與客人服飾的可識(shí)別性。任何一個(gè)進(jìn)入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進(jìn)店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時(shí)裝化。當(dāng)然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環(huán)境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨(dú)立的美，絕不可讓客人覺(jué)得你的光彩蓋過(guò)了他（她）。

其三，管理人員和服務(wù)人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班結(jié)領(lǐng)結(jié)，主管穿斑馬褲（裙），部門經(jīng)理著深色西裝等。

酒店服的類型。酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務(wù)員服裝一般也不一樣的。一室九部 總經(jīng)理與副總經(jīng)理、客務(wù)部、 房務(wù)部、餐務(wù)部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財(cái)務(wù)部、康樂(lè)部。每個(gè)部門與每個(gè)部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執(zhí)行者的服飾也不會(huì)相同，一般比較酒店制服比較突出層次。

酒店服清洗流程：

1、員工將臟的工服由部門統(tǒng)一收取送至洗衣房。

2、洗衣房對(duì)于掉扣或有破損的工服進(jìn)行補(bǔ)扣和縫補(bǔ)。

3、各部門送衣人員與洗衣房做送洗交接點(diǎn)數(shù)。

4、根據(jù)工服的洗滌方式分類處理。

5、洗前應(yīng)做預(yù)去污處理，再根據(jù)不同面料特性分別進(jìn)行干洗或水洗，手洗或機(jī)洗。

6、水洗后的工服根據(jù)面料進(jìn)行烘干或晾干。

7、在熨燙前應(yīng)對(duì)工服進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不干凈的重新處理，燙后檢查熨燙質(zhì)量。

8、若有問(wèn)題的應(yīng)再燙或再洗處理，同時(shí)，檢查工服的完整程度。包括紐扣、鉤子、拉鏈等是否完好，有

破損的，應(yīng)挑出交給縫補(bǔ)工縫補(bǔ)。

9、檢查交數(shù)，由各部門人員領(lǐng)回。

勞保服跟別的服裝不太一樣，穿著不僅要大氣還要舒服，定做勞保服需要選擇世宸服飾勞保服定做。首先要看廠家的工藝資質(zhì)。工藝越高，說(shuō)明對(duì)于勞保服定做的水平就越清楚，因而生產(chǎn)工藝肯定也會(huì)先于其他的廠家.其次是看廠家使用的面料。

勞保服,也要講究質(zhì)量。所以選擇的面料就非常關(guān)鍵。勞保服定做講究服裝的品質(zhì)，真材實(shí)料的同時(shí)要保證了做工精細(xì)，并且具有良好的售后服務(wù)，這樣才是合適的定做廠家。當(dāng)然一分錢一分貨的，價(jià)格和產(chǎn)品都是成比的。

當(dāng)然是網(wǎng)上尋找加工廠，網(wǎng)上有專門的服裝網(wǎng)，網(wǎng)站上集合了所有地區(qū)的服裝加工廠，所有加工廠都是經(jīng)過(guò)實(shí)名或者企業(yè)認(rèn)證的，你可以根據(jù)工廠的資質(zhì)選擇加工廠。手動(dòng)搜索勞保服定制,勞保服定制,勞保服生產(chǎn)廠家,都可以找到相關(guān)的經(jīng)過(guò)實(shí)名認(rèn)證的廠家。

在選擇勞保服廠家前，往往與勞保服定做廠家洽談中美泰來(lái)勞保服廠家都會(huì)送來(lái)勞保服或勞保服的樣品或畫(huà)冊(cè)給甲方參看。這樣就可以檢查樣衣的質(zhì)量度,每個(gè)職業(yè)裝定做廠家都有自己的一套服裝尺碼規(guī)格，雖然差別不大但是也需要特別注意。在定做勞保服過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)也盡可能的詢問(wèn)清楚，以免造成勞保服太窄小或過(guò)于寬大，影響企業(yè)的整體形象和員工的工作積極性!

工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合行業(yè)特征、企業(yè)文化、員工年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著環(huán)境、習(xí)慣等等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

1、工作服定做的外觀：工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無(wú)漏燙，無(wú)死褶，產(chǎn)品無(wú)線頭、無(wú)紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

2、工作服定做的規(guī)格尺寸：服裝型號(hào)設(shè)置，須按“服裝型號(hào)系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

3、工作服定做的色差：色差是對(duì)工作服面料的要求。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表面部位四級(jí)。工作服的的色差檢驗(yàn)，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)褪色牢度比較好，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)是褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)很嚴(yán)重。

4、工作服定做的疵點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說(shuō)衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。

公司主營(yíng)產(chǎn)品：保安服，我們的設(shè)備成熟，做工精細(xì)，檢驗(yàn)嚴(yán)格，每件保安服的質(zhì)量。在保證質(zhì)量和交期的同時(shí)在價(jià)格也爭(zhēng)取了很大優(yōu)勢(shì)，我們的產(chǎn)品以陸運(yùn);公路運(yùn)輸?shù)姆绞戒N售到陜西，由于我們的產(chǎn)品款式新穎、質(zhì)量好、價(jià)格合理，上市以來(lái)，深受廣大合作商和企業(yè)及個(gè)人的喜愛(ài)和歡迎。

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