千萬畢業生來襲，教育部于近期部署開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動。面對難就業季”，具有強烈產業屬性的紡織服裝類院校正在采取哪些措施促進就業？行業對人才的需求發生了哪些變化？紡織服裝類畢業生又做出了哪些行動？
　　2022年難就業季來了。
　　在3月29日的教育部新聞發布會上，教育部高校學生司司長王輝提到，2022屆全國普通高校畢業生達1076萬。當前受國內疫情多點散發、經濟下行壓力增大等因素影響，高校畢業生就業形勢復雜嚴峻。
　　會上提到，教育部最近印發了《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》（以下簡稱《通知》）部署開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動。各高校和校（院）長，要主動走進園區、走進行業、走進企業，通過走訪建立就業合作渠道、為畢業生挖掘更多崗位資源。

　　《通知》要求新建普通本科高校、高等職業院校（含本科層次職業院校），和校（院）長拜訪的用人單位原則上不少于100家。就業去向落實率低于當地平均水平的高校，校領導班子新開拓用人單位不少于100家。
　　
　　高校響應訪企拓崗專項行動
　　《通知》下發后，得到了各地響應。山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳和省殘聯印發了《山東省“百校萬企”高校訪企拓崗促就業專項行動實施方案》；湖南制定了《湖南省校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》；華中科大帶隊赴東風汽車“訪企拓崗”、重慶大學舉辦訪企拓崗促就業人才供需對接交流會……各省市高校紛紛響應訪企拓崗促就業行動，紡織服裝院校也發起了積極行動。
　　北京服裝學院
　　3月25日，北京服裝學院專門召開了2022屆畢業生就業工作推進會暨校領導訪企拓崗促就業專項行動工作會，客觀分析了2022年的就業形勢，深入剖析了訪企拓崗的重要性，并從提高認識、主動出擊、全員推動、拓崗、風險防范等五個方面提出了明確要求。同時提出要及時跟進各二級學院就業工作的開展情況、存在的問題及未來的工作。
　　北京服裝學院校長賈榮林提出明確要求：一是充分認識專項行動意義。深化校企合作，探索崗位資源開拓機制，健全人才培養質量與市場需求契合機制，與用人單位建立穩定的互訪機制，實現畢業生持續就業的目的；