目前碼垛機(jī)器人的實(shí)際碼垛速度在1200—1300次/時(shí)，而工人的碼垛速度在一個(gè)小時(shí)300—400袋，工作效率相差2—3倍。然后是工資，碼垛工人的工資水平按每月5000元計(jì)算（中部地區(qū)工資水平），一個(gè)工人的年工資在6萬(wàn)元左右。當(dāng)然，有人會(huì)說(shuō)碼垛機(jī)本身價(jià)格就貴還有后期維修費(fèi)等等。確實(shí)，但對(duì)大加工廠來(lái)說(shuō)，一臺(tái)碼垛器人的價(jià)格還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于人工成本的，并且碼垛機(jī)的使用壽命在20年左右，維修費(fèi)用也并不很多。所以說(shuō)，企業(yè)規(guī)模越大，碼垛機(jī)節(jié)省的效益就更明顯。


　　碼垛機(jī)器人相比人工好管理？除去員工的招募、工資發(fā)放，企業(yè)還要考慮員工的“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題、節(jié)假日福利問(wèn)題、工傷鑒定補(bǔ)償問(wèn)題等等。面對(duì)一輪又一輪的“用工荒”問(wèn)題，企業(yè)招不到人更是只好陷入被動(dòng)狀態(tài)。如果把員工換成碼垛機(jī)器人，該如何管理呢？機(jī)器人，顧名思義就是像人一樣可以自動(dòng)工作的機(jī)器。免去了人工招聘、發(fā)放工資、福利保險(xiǎn)等問(wèn)題，機(jī)器人管理只需要技術(shù)人員操作和檢修，在減少企業(yè)人資開(kāi)支的同時(shí)，減輕管理難度。隨著我國(guó)自動(dòng)化的發(fā)展及勞動(dòng)成本的提高，碼垛機(jī)器人設(shè)備的使用將會(huì)越來(lái)越廣泛。


　　采用碼垛機(jī)器人能達(dá)到減員增效，可節(jié)省一筆可觀的人力資源成本，也將幫助企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)行管理水平提高。所以，用碼垛機(jī)代替人工，你認(rèn)為到底值不值呢？碼垛機(jī)器人適應(yīng)于化工、糧食、肥料、飲料、食品、啤酒、塑料等生產(chǎn)企業(yè)對(duì)紙箱、袋裝、罐裝、盒裝、瓶裝等各種形狀的成品進(jìn)行裝箱和碼垛。


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