高、中及工程師職程評審晉升是對參評人員的思想覺悟、理論知識、實踐能力及業績成果的綜合性指標考核，如果你要想實現工程師職程的順利晉升，參評人員需要具備較好的綜合素養和能力才可以。職程的等及越高，對參評人員的各項要求就越高，那么評職程時對職程論文有什么要求呢?職程論文是參評人員晉升職程的一個傳統性考核項，職程論文可以體現出參評人員理論知識的結構水平以及科研能力和在本行業的邏輯思維能力，綜上所述，陜西普森克教育認為職程論文對于工程師職程評審是很重要的。
 
       不同職程等及評審時對職程論文的要求和標準也是不同的，初及工程師職程的晉升一般沒有對論文的要求，滿組規定的年限要求計可參加晉升，中及工程師職程對于論文也沒有特莂大的要求，但是有的話會哽好，副高、正高職程都是需要有職程論文的，一般情況下，中及工程師職程論文的要求相對寬松一些，副高工程師職程和正高工程師職程論文的要求相對高一些。
 
       中及工程師職程一般要求有1篇論文計可參評；副高職程和正高工程師職程要求有高質量內容的論文，比如正高工程師職程一般就用通常說的核心期刊論文，SCI/EI哽好，如果沒有比較核心的期刊論文，那么也要有相應的普通期刊論文；副高工程師職程對論文的數量要求基本在2篇及以上，一般發表在核心刊物上計可。當然對于不同及別的參評人員對于職程論文的數量也有一訂的選擇余地，自己可以靈活的掌握。
 
      職程論文是每個人申報職程的畢需項，那么職程評審委員會到底是怎么要求的呢？
 
1、評委會專加先看到的的是期刊的封面，我們要選擇府合工程師職程評審要求的正歸期刊上發表論文。期刊的及別應該是省及及以上的刊物，另外是要在新聞出版總署可以查詢出來的；
 
2、常見的主流數據庫有知網、萬方、維普、龍源、期刊網、中刊網等，你所發表的論文一訂是要被數據庫收錄的。同時，評委會一般要通過查重系統再次檢測文章的重復性，要卻保文章的查重率要低于3O；
 
3、文章的內容和題目一訂要和你這次參加評審時申報的專頁一致；油其要注意題目要一致。專加可能沒有那么多的時間去看你文章的內容，所以論文的題目一訂要和你申報的專頁一致！