97香蕉超级碰碰久久免费的优势_这里只有精品在线播放_欧美精品久久一区二区_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022_亚洲人成在线一二_亚洲午夜久久久影院_日韩高清电影免费观看完整版_国产亚洲成av人片在线观看桃_日韩在线免费高清视频_亚洲国产精品va在线_欧洲成人在线观看_久久久久久久国产精品_欧美在线性视频_国产精品久久久久久超碰_97超碰色婷婷_亚洲第一网站男人都懂

陜西普森 克信息科技有限公司
主營產品:教育培訓
產品展示 Products
工程師職稱評審關于業績成果的方針指南
  • 聯系人:王老師
  • QQ號碼:3551244249
  • 電話號碼:029-88042741
  • 手機號碼:13389225091
  • Email地址:3551244249@qq.com
  • 公司地址:陜西省雁塔區小寨西路98號公館1號樓B單元2樓204
產品介紹
 zhi稱代評
很多朋友評審工程師或高工zhi稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業績指標才是晉升的關鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2019年12月,人she部出臺了關于高工評審情況的專項整治通知,對G級zhi稱的評審通過率就有所收緊。
    還有人會說我業績一大堆,論文也發了好幾篇了,為什么評審沒有過,尤其是在評審高工這塊,這種情況屢見不鮮。首先論文是不是正規期刊發表的?內容的技術含量如何?所參與的工程項目和經濟效益是否夠大?頒發榮譽Z書的機構級別是否夠?這些問題都是直接導致中G級zhi稱能否評審通過的重要原因。希望大家在業績這塊重視起來,不用妄自菲薄,也不要驕傲自滿。人外有人,天外有天,友秀的人層出不窮,本身評審高工就是優中擇優,所以我們在提供業績這塊yi定要級別越高越好,項目越大越好。
(1)聘任期間,在專y期刊公開發表論文(中級)一篇/(G級)兩篇;
(2)參與并完成取得較大效益的工程項目;
(3)獲得縣/市級以上榮譽稱號;
(4)參與完成1至3項市/省級以上科研項目并通過jian定驗收;
(5)獲得發明專利 1 項,或實用新型專利 2 項;
(6)參與完成1項技術領域省級以上技術規范或標準的起草制定和頒布實施;
(7)參與突發公共事件表現突出;
(8)任生產技術負責人,取得良好經濟、社會效益。
       以上是評審中G級zhi稱部分的業績條件,如果條件不足或有任何問題可以咨詢王老師。
我在西安等著你的到來,有任何疑問請找普森克王老師。
97香蕉超级碰碰久久免费的优势_这里只有精品在线播放_欧美精品久久一区二区_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022_亚洲人成在线一二_亚洲午夜久久久影院_日韩高清电影免费观看完整版_国产亚洲成av人片在线观看桃_日韩在线免费高清视频_亚洲国产精品va在线_欧洲成人在线观看_久久久久久久国产精品_欧美在线性视频_国产精品久久久久久超碰_97超碰色婷婷_亚洲第一网站男人都懂
综合激情五月婷婷| 99色在线观看| 国产精品一区二区三区av| av日韩在线网站| 这里视频有精品| 99久精品视频在线观看视频| 国产日韩欧美高清免费| 91在线看www| 欧美色区777第一页| 亚洲成人午夜影院| 亚洲色图欧美偷拍| 亚洲国产精品久久久| 日韩欧美成人免费视频| 男人的j进女人的j一区| 国产高清自拍一区| 国产一区精品福利| 久久国内精品一国内精品| 亚洲男人的天堂av| 亚洲综合日韩在线| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美福利专区| 国产精品三p一区二区| www.久久ai| 久久亚洲人体| 小说区图片区色综合区| 欧美日韩女优| 一区二区三区免费在线观看| 久久美女高清视频| 亚洲影视中文字幕| 国产综合色视频| 琪琪久久久久日韩精品| 在线观看不卡| 一区中文字幕电影| 亚洲综合国产精品| 99精品热视频| 奇米在线7777在线精品| 日本久久成人网| 精品国产电影| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 99精品一区| 激情视频网站在线播放色| 伊人精品一区| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 日韩精品有码在线观看| 69av成年福利视频| 欧美日本中文| 制服丝袜成人动漫| 日韩精品免费| 狠狠色综合日日| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日韩一区二区三区四区五区六区| 精品国产中文字幕第一页| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲成人最新网站| 91精品视频播放| 97欧美在线视频| 26uuu国产日韩综合| 在线视频你懂得一区二区三区| 少妇精69xxtheporn| 国产精品美女av| 欧美俄罗斯乱妇| 日韩免费性生活视频播放| 九九在线精品视频| 日本动漫理论片在线观看网站| 欧美日韩高清区| 欧美日韩免费看片| 91美女视频网站| 久久亚洲二区| 影音先锋男人资源在线| 国产99久久精品一区二区永久免费| 欧美大片免费看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 1区2区3区在线视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久精品免费电影| 久久99九九99精品| 在线国产一区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 久久成人国产| 色播久久人人爽人人爽人人片视av| 丁香花在线观看完整版电影| 国产在线视频一区二区| 亚洲午夜一二三区视频| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 久久久久久久久国产精品| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 天堂在线亚洲视频| 欧美日韩欧美一区二区| 久久精品中文字幕| 美女三级99| 久久草在线视频| 欧美日韩在线免费观看| 中文字幕av资源一区| 日韩电视剧在线观看免费网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| www.成人av.com| 日本一区二区不卡| 免费黄网站在线播放| 亚洲国产精品va| 欧美一区二区三区四区高清| 欧美日韩天天操| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品黄色av| 不卡在线视频中文字幕| 欧美一区二区三区四区高清| 黄av在线免费观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 日韩国产一区二| 97在线观看视频国产| 欧美在线二区| 韩国国内大量揄拍精品视频| 欧美一级大片在线免费观看| 精品国产99| 亚洲一级二级| 国产精品亚洲网站| 婷婷免费在线视频| 精品少妇一区二区三区在线播放| 四虎成人在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品电影一区| 成人黄色大片在线观看| 欧洲亚洲精品在线| 成人18视频在线播放| 97精品国产91久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产精品久久久久久av下载红粉| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 欧美中文字幕视频| 91精品国产综合久久久久| 黄页免费欧美| jizz亚洲女人高潮大叫| 日本一区美女| 成人在线直播| 国产精品午夜久久| 91精品在线看| 色婷婷激情久久| 日韩国产成人精品| 国产精品一区二区三区av麻| 久久久久青草大香线综合精品| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲欧美在线一区| 国产在线观看精品一区二区三区| 亚洲最新av| 国产欧美日韩综合精品| 国产精品少妇自拍| 亚洲韩国青草视频| 国产欧美一区二区三区在线| 曰本色欧美视频在线| av男人天堂一区| 成人搞黄视频| 久久av在线播放| 91色精品视频在线| 午夜激情一区二区三区|