員工滿意度調(diào)查是衡量員工對(duì)公司或組織的工作環(huán)境、待遇、領(lǐng)導(dǎo)力和管理的滿意程度的一種方法。這項(xiàng)調(diào)查對(duì)于組織和公司非常重要，因?yàn)樗梢蕴峁┯嘘P(guān)員工滿意度的數(shù)據(jù)和見解，以確定在工作場(chǎng)所中需要做出哪些改變來提高員工滿意度和工作效率。群狼調(diào)研設(shè)計(jì)（長(zhǎng)沙問卷調(diào)查）作為華中獨(dú)立第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)，擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過多次員工滿意度調(diào)查。
    以下是員工滿意度調(diào)查的一些重要意義：
1. 了解員工對(duì)工作環(huán)境的看法：通過調(diào)查，可以了解員工對(duì)工作環(huán)境、設(shè)施和文化的看法，以便組織和公司能夠做出改進(jìn)。
2. 確定員工需要的支持和資源：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司確定員工需要的支持和資源，以便他們能夠更好地履行自己的職責(zé)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 改善員工滿意度：通過調(diào)查，可以確定影響員工滿意度的因素，以便組織和公司可以改善員工滿意度并提高員工的忠誠(chéng)度。
4. 提高員工效率：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司發(fā)現(xiàn)員工所面臨的問題和障礙，從而改善工作環(huán)境，提高員工的效率和績(jī)效。
5. 提高員工忠誠(chéng)度：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查可以幫助組織和公司了解員工的需求和關(guān)注點(diǎn)，從而提高員工的忠誠(chéng)度和留存率。
群狼調(diào)研（長(zhǎng)沙市場(chǎng)調(diào)查執(zhí)行）近年來多次開展了滿意度調(diào)查項(xiàng)目包含了供水企業(yè)滿意度調(diào)查、用氣用戶滿意度調(diào)查、用電客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者滿意度調(diào)查等第三方滿意度調(diào)查項(xiàng)目，調(diào)查項(xiàng)目覆蓋了湖南及周邊城市，通過電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪問、深度訪談、焦點(diǎn)小組等方式調(diào)研有效樣本超1,000,000個(gè)。