如何進(jìn)行企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，企業(yè)股權(quán)頂層架構(gòu)搭建
 
頂層設(shè)計(jì)就是幫助企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才架構(gòu)配置、戰(zhàn)略目標(biāo)制定，為企業(yè)可持續(xù)盈利發(fā)展做好基礎(chǔ)工程的完善。
 
企業(yè)為什么要做頂層設(shè)計(jì)？
1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)決定企業(yè)成長(zhǎng)的穩(wěn)定性；
2、人才架構(gòu)配置決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、戰(zhàn)略目標(biāo)制定決定企業(yè)發(fā)展的方向性。
 
企業(yè)該什么時(shí)候要做頂層設(shè)計(jì)？
1、企業(yè)創(chuàng)建初期核心結(jié)構(gòu)空缺的時(shí)候需要做頂層設(shè)計(jì)；
2、企業(yè)發(fā)展中期企業(yè)內(nèi)部混亂的時(shí)候需要做頂層梳理；
3、企業(yè)發(fā)展瓶頸期企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)的時(shí)候需要做頂層升級(jí)。
 
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