ETI 基本守則的構成涉及下列9 大原則。
ETI 基本守則
自由選擇的雇傭關系
尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權力
衛生的工作條件
不可使用童工
支付生活工資
不能過工作時間
禁止歧視
提供雇傭關系
不允許以苛刻和不人道的方式對待雇員
ETI 旨在通過推行社團責任活動，改進供應鏈上工人的工作條件。我們專門開發并制訂一些的方法和實用的


工具，以保證勞動守則的貫徹實施。有關詳情，請登錄
基本守則是根據勞工組織（ILO）公約制訂。ILO 為一家制訂勞工法律標準的組織，其公約成為大多數國制


訂勞工法的參考標準。因此，一般而言，遵守基本守則也被視為一種法律義務。要了解有關ETI 基本守則的


完整版和附則“實施原則”，