Sears Holdings 供應商和生產廠家須遵守以下規定：


保存能夠支持工廠開展達標工作的要文件。
應Sears Holdings代表要求提供雇用工人記錄。
允許Sears Holdings代表單獨同工人面談。
及時回復Sears Holdings代表有關社會責任審核計劃執行情況的合理垂詢。
遵守Sears Holdings規定的文件記錄保存補充指導原則。
違規行為工廠拒檢查員進入廠內進行檢查。
工廠拒向Sears Holdings代表或代理提供有關文件記錄。
工廠故意在文件中記錄不準確的信息。
工廠未在工作場所保存有關文件記錄。
工廠有意遺漏文件記錄（如工作合同、人事檔案、工資記錄和工作時間記錄等）。
工廠未按法律規定在工作場所張貼有關公告。
工廠的有關經營許可證已過期。
良好管理實務工廠保存了完整、記錄準確的文件。
工廠允許Sears Holdings代表或代理進入廠內檢查工人和工資記錄，并同工人及管理層進行面談。
工廠不打擊工人回答檢查員提問的積極，不得指導工人如何回答檢查員的提問。
工廠為檢查員提供單獨的場所，以方便工人同檢查員進行面談。
工廠在廠區內張貼法律規定的公告。
工廠在工廠內的公眾場所張貼已翻譯成當地語言的社會責任審核計劃。
工廠向經理、主管和工人說明檢查員有權同他們中的任一員進行交談，經理、主管和工人須以合作的


態度回答檢查員的提問。
工廠保存了Sears Holdings文件記錄補充指導原則中列出的文件。
工廠為新雇用的管理人員和工人提供有關社會責任審核計劃的培訓，并定期在管理人員和工人中開展


此類培訓。