工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

根據《工傷保險條例》的規定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的比例繳費，職工個人是不繳費的。在生產過程中，勞動力是生產的重要因素;職工為用人單位創造財富而出現事故，往往是付出了血的代價，給本人或家屬已帶來巨大的不幸和痛苦，所以對其發放待遇和補償是社會和用人單位必須付出的，而不應該是受害人的“自我保險”。