現在很多人對社保繳納都很重視，在找工作的時候都會比較關心公司是否會幫忙繳納社保，像是自由職業的人也會選擇靈活就業身份參保。因為社保是國家為人民群眾設立的最基礎的保障，最重要的就是能讓我們“老有所養、病有所醫”。

作為社保里最重要的兩項保險，養老保險和醫療保險備受人們關注。我們知道養老金領取的標準之一是社保繳納年限滿15年，而醫療保險要求的繳納年限在大多數地區是25年，所以如果繳納年限不夠的話，退休之后是不能領取終身醫療保險的。那還有什么補救的方法呢？有以下幾個解決方案。
一次性補繳
如果在退休的時候社保繳納滿15年的，就可以辦理退休手續。醫療繳納年限不夠的話，可以選擇一次性補繳所缺年限，然后辦理退休，正常享受退休之后的終身醫療保險待遇。當然，補繳是要根據各地醫保規定而行，有地區是不允許一次性補繳的。一次性補繳的費用也比較多，對很多人來說壓力很大，這時候我們就可以選擇延遲繳費。

延遲繳費
退休時醫療保險年限不夠的可以選擇延遲繳費，這個需要自己到醫療保險經辦機構申請，按照之前繳納的標準每月繳納醫療保險，繳納的壓力會比一次性補繳小一些。
在此期間可以享受到工作期間的一樣的醫療保險待遇，直到繳滿25年（或參保地當地規定的其他年限）才能申請醫療保險退休，享受退休之后的終身醫療保險待遇。

轉為居民醫保
城鄉居民醫療保險是所有沒有職工醫保的人員都可以參保的，繳費標準比較低，每年的繳費標準也就200多元（各地準不同）。對我們來說壓力會小很多。
所以如果缺少的醫保年限比較多的話，可以選擇轉入居民醫保，然后每年繳納居民保險，按居民保險的報銷比例進行報銷。

購買商業保險補充
社保是國家設立的最基礎的社會保障，保障最基礎的部分，如果是重大疾病的話壓力是較大的，我們就可以選擇一些預防重大疾病的商業保險作為補充。