為提高非公有制建筑領域職工待遇.彌補企業無人才評定機制.保障員工權益.幫助企業在員工職級聘用時.對所聘人員提供衡量標準.并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可.得到與公有制企業相同社會地位.人事廳開展職稱評審工作.工程師職稱可評可考.具備職稱評定條件的人員不用參加全國統考.可以直接評定職稱.與考試獲得的職稱具有同等效力.職稱由省人事主管部門進行評定.政府網站統一查詢.國有企事業單位等均與認可.并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門.全國通用. 人事局培訓中心合作開展工程類職稱評審dai理申報工作.同時開展考前培訓.現將工程師專業技術職務(職稱)評審工作有關事宜公布如下:
    證書可用于企業升資質、招投標；個人用于求職、加薪、提干、晉級、上崗。
一、申報對象
    非國有企業、私營企業、中外合資、獨資企業、非事業單位、社會團體及其它組織中從事建設工程項目總承包、施工管理的專業技術人員均可申報。
二、職稱的分類及其正常 申報條件
1．中級職稱             
（1）博士研究生畢業，經考核合格，可直接評為中級職稱。 
（2）碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上， 擔任助理職稱兩年以上。
（3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（5）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（6）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
 2. g級職稱         
（1）博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。  
（2）碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術四年以上。
（3）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上；
（4）大學?？飘厴I，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上；
（5）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上.
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
咨詢聯系：王老師（條件不夠聯系王老師）
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