2020年工程師職稱申報條件 
1.中級職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。 
級職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。 
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。 
2020年職稱評審申報材料： 
1.填寫《職稱評審表》一份；（認真填寫個人基本信息及相關培訓工作經歷） 
2.身份-證和**證掃描件；相關榮譽證書掃描件； 
3.近期2寸照片； 
4.申報中級職稱，g級職稱需提供現有職稱掃描件； 
5.省級以上期刊專業論文
這次職稱制度改革系統地將職稱評價標準歸結為品德、能力和業績三個方面，科學分類評價專業技術人才能力素質，對不同領域、不同行業、不同層次的專業技術人才，制定不同的評價標準，避免“一把尺子量到底”，實現“干什么、評什么”。 
在評價方式上，將以同行專家評審為基礎的業內評價機制，注重引入市場評價和社會評價，對基礎研究、應用研究等不同類別人才采取不同的評價權重，對特殊人才通過特殊方式評價。 
在評價范圍上，拓展職稱評價人員的范圍，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道，打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道，打通非公領域專業技術人才評審通道，讓非公領域專業技術人才在職稱評審方面享有同等待遇。 
人社部表示，完善職稱制度體系，打破專業技術人才的“天花板”，橫向上，保持現有職稱系列總體穩定，取消個別不適應經濟社會發展的職稱系列，整合職業屬性相近的職稱系列，增設新興職業領域的職稱系列。在制度銜接上，促進職稱與職業資格的有效銜接，降低社會用人成本。 
另外合理下放職稱評審權限，推動大型企業和其他人才智力密集的企事業單位按照管理權限自主開展職稱評審。 
咨詢聯系人：王老師 （條件不夠可以聯系王老師）