增城拓展-素質(zhì)拓展項目-企業(yè)拓展訓(xùn)練

廣州老驢商務(wù)服務(wù)作為一家以團(tuán)建拓展活動服務(wù)為主的12-24小時，給企業(yè)、團(tuán)隊提供了可靠的保障和優(yōu)勢。廣州老驢商務(wù)服務(wù)有限公司自成立以來以市場需求為前提，以個人特征為基礎(chǔ)，經(jīng)過多年的教育研究和實(shí)踐，總結(jié)出一套行之有效的個性化輔導(dǎo)模式，可針對不同學(xué)員制訂教學(xué)計劃。

增城拓展-素質(zhì)拓展項目-企業(yè)拓展訓(xùn)練。 廣州老驢商務(wù)服務(wù)于2015-12-02成立，位于長洲島海洋路8號，是一家以可靠團(tuán)建拓展活動為主要業(yè)務(wù)的廣州老驢商務(wù)服務(wù)有限公司本著“啟發(fā)共同愿景，形成內(nèi)部共識，凝聚向心力”的服務(wù)宗旨，致力于為企業(yè)、團(tuán)隊提供可靠的培訓(xùn)項目。愿與各界朋友攜手共創(chuàng)未來！

任何具有團(tuán)隊建設(shè)意義的活動都可以稱為團(tuán)建，比如公司集體的旅行、拓展（不限于基地的那種）、聚餐、玩游戲等等。簡單的說就是團(tuán)隊一起做的有利于團(tuán)隊精神層次正向發(fā)展的活動都可以稱為團(tuán)建~團(tuán)建是讓新人快速融入團(tuán)隊，讓團(tuán)隊成員更深認(rèn)同企業(yè)文化的一種有效途徑，進(jìn)行團(tuán)建活動，進(jìn)行默契配合、感受熱情如火。在輕松愉快的氛圍中，在大家臉上洋溢的笑容中，為后續(xù)的工作儲蓄了一次力量。

公司興旺，員工業(yè)績躍遷，是每一個工作人都希望看到的。那么受節(jié)假日、工作壓力的舒適安逸生活的影響，現(xiàn)在還有多少人工作能夠自律？工作又還有多少熱情？這些問題，只需全員一次戶外團(tuán)建，就可迎刃而解。

俗話說，單絲不成線，獨(dú)木不成林！一個團(tuán)隊中有各種角色，每個人都要找準(zhǔn)自己的位置，只有的崗位匹配與配合，才有的團(tuán)隊！而良好的溝通氛圍是工作的基石。通過團(tuán)建拓展活動，體驗了拋開工作之后的輕松時刻，更重要的是，我們都更多的去了解了身邊的每一位同事。這便正是我們團(tuán)建活動的目的。

能給被都市快節(jié)奏的壓迫的喘不過氣的白領(lǐng)員工一個身心休憩的環(huán)境，便是我們在長洲慢島上給筑造青青農(nóng)場的初衷，給心靈放個假，釋放壓力，走進(jìn)自然積蓄對美好生活的熱情，就來青青農(nóng)場吧

廣州天河越秀黃埔海珠荔灣公司員工戶外活動團(tuán)建休閑，體驗農(nóng)家野炊燒烤，尋找合適的大團(tuán)隊的場地，青青農(nóng)場百聞不如一見！
　　主營：高性價比廣州團(tuán)建，廣州拓展、廣州農(nóng)家樂，野炊，燒烤，CS，篝火派對，KTV聚餐，郊游。

增城拓展-素質(zhì)拓展項目-企業(yè)拓展訓(xùn)練。

團(tuán)建的意思隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁榮。已經(jīng)由初的軍事拓展演變出另一種吃喝型團(tuán)建這種團(tuán)建不像傳統(tǒng)團(tuán)建，去辛苦，去累。而是選擇以輕松，娛樂的方式來團(tuán)結(jié)員工。但是其確定也很明顯。非常容易厭倦，尤其是一大堆領(lǐng)導(dǎo)在桌的情況下。很難發(fā)揮原來的自己。傳統(tǒng)的軍事拓展團(tuán)建也發(fā)生了改變逐漸出現(xiàn)了較輕松的：別墅轟趴，綜藝團(tuán)建，海邊團(tuán)建等等。這種類型的團(tuán)建也是在活動中玩各種游戲，從而增強(qiáng)公司凝聚力，讓彼此認(rèn)識等作用，也對企業(yè)文化樹立起到建設(shè)作用。

在人才流動過程中，經(jīng)濟(jì)因素和職權(quán)晉升始終占有很大比重，但過分強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，就容易產(chǎn)生誤導(dǎo)，人為制造內(nèi)部矛盾，致使團(tuán)隊潰散，殘局難收，其實(shí)擁有足夠凝聚力的管理者都會使團(tuán)隊成員清楚：道不同不相為謀，理想不同就談不上凝聚。管理者通過可行的團(tuán)建拓展活動來將員工的價值觀和企業(yè)的核心價值觀統(tǒng)一起來，總結(jié)的經(jīng)驗是：

1、明確合理的共同目標(biāo)

目標(biāo)是把員工凝聚在一起的重要基礎(chǔ)，對目標(biāo)的認(rèn)同和共同才會形成堅強(qiáng)的組織和團(tuán)隊，才能鼓舞員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的斗志。

2、增強(qiáng)管理者自身的影響力

管理者是組織的核心，一個富有魅力和威望的管理者，自然會把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍；反之，就會人心渙散，更談不上團(tuán)隊精神了。管理者由于其地位和責(zé)任而被賦予權(quán)力，但僅憑權(quán)力發(fā)號施令、以權(quán)壓人是形不成凝聚力的，更重要的是靠其威望、影響力令人心服，才會形成一股魅力和吸引力

3、建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度

沒有有效的制度和規(guī)范，就會出現(xiàn)無序和混亂，就不會產(chǎn)生井然有序、紀(jì)律嚴(yán)明、凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊。

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)

溝通主要是通過信息和思想上的交流達(dá)到認(rèn)識上的一致，協(xié)調(diào)是取得行動的一致，二者是形成團(tuán)隊的必要條件。

5、強(qiáng)化激勵、形成利益共同體

活動中通過建立有效的物質(zhì)激勵體系，形成一種榮辱與共、休戚相關(guān)的命運(yùn)共同體。

6、引導(dǎo)全體員工參與管理

每個員工都是團(tuán)隊組織的一員，如果他們時刻關(guān)切著公司成長，上下心往一處想，勁往一處使，管理主客體目標(biāo)協(xié)調(diào)，這們的企業(yè)肯定會成為優(yōu)良的團(tuán)隊，團(tuán)建拓展這種全員參與的形式，吸引著員工直接參與各種活動，使全體員工不僅貢獻(xiàn)勞動，而且貢獻(xiàn)智慧，直接為團(tuán)隊出謀劃策，會形成更強(qiáng)大的向心力。

7、開發(fā)人的潛能，促進(jìn)每一成員的成長

在團(tuán)建拓展活動中發(fā)揮他們的才干，開發(fā)每個人的潛能，為此需要認(rèn)真研究每一個員工的才能、專長、潛力、志向、并用其所長，速人盡其才，同時為不斷提高員工的素質(zhì)，開發(fā)他們的潛在能力做出積極努力并遷移到工作中。

廣州老驢商務(wù)服務(wù)踐行“以人為本”的教學(xué)理念，直營IP場地、性價比高的服務(wù)特色，以企業(yè)、團(tuán)隊之所需為我所求，不斷打造適合新形勢發(fā)展的團(tuán)建拓展活動。在教學(xué)費(fèi)用上是套餐的方式計算，支持在線支付;現(xiàn)金支付;銀行轉(zhuǎn)賬的付款方式，從根本上解決學(xué)員的需求。

廣州老驢商務(wù)服務(wù)有一群可靠的教育培訓(xùn)工作者，專門為學(xué)員提供團(tuán)建拓展活動等服務(wù)。如果你想擁有一項技能，請加入廣州老驢商務(wù)服務(wù)有限公司吧，這里的團(tuán)建拓展活動定能讓你學(xué)有所成。我們的預(yù)約方式有電話預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約。我們將一如既往、腳踏實(shí)地、專注于團(tuán)建拓展活動事業(yè)，不斷提升核心競爭力，希望為社會創(chuàng)造價值，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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