“沙漠掘金”沙盤課程是檢討和訓練團隊系統思考和系統管理能力的專業沙盤課程，通過深度挖掘，對可能出現的信息、預測、規劃、溝通、競爭、壓力等問題進行多角度分析，在尋找解決方法的同時，直視團隊工作的固有習慣，。透過項目的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用對團隊或組織的影響及破壞，協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲體驗的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的本質，而讓學員親身體會問題所在，并找到卓有成效的解決方法。該課程目前已經被列入清華大學EMBA課程、復旦大學EMBA課程、鄭州大學MBA課程、同時被多家公司采用作為內訓課程。 ?根據反饋統計，90%的參與者承認沙漠掘金與自己平時的行事方法吻合度極高.
沙盤課程-沙漠掘金目標：
1、使學員深刻體會到以效果為導向做計劃的重要性，并明確做計劃的威力；
2、使學員學會如何取得有價值的信息，以及學會分析信息是否有價值；
3、使學員意識到要經常去推測“是可能的”，并明確“什么是可能”對計劃/行動影響的重要性；
4、使學員了解工作不僅是賣力，更重要的有效率地工作；
5、使學員清楚自己做的每一個行動與產出的關系，從而利用有限的資源達到極限的產出；
6、提 員風險規避及壓力管理的能力；
《沙漠掘金》沙盤培訓特點：
《沙漠掘金》沙盤推演是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓；
透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力；更重要的是，《沙漠掘金》沙盤課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法；不再是單獨的培訓課程，融入更多的團隊游戲，增加活動的趣味性，增強活動的積極性，動靜相結合。
《沙漠掘金》課程簡介：
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
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