產品介紹
直銷系統開發(黃經理:180微7777電4606同號),級差制直銷系統獎金制度設計,級差制直銷系統開發,直銷公司后臺管理是一個非常重要的一個環節,如果您后臺管理不善,對后臺的監管經驗不足,支出過高、獎金錯誤、數據混亂等問題,
級差制直銷系統獎金制度設,直銷系統定制
級差制直銷系統開發獎金制度相關介紹(僅供參考)
方案詳細介紹:
1、折扣獎:
A) 普通會員:直接銷售或團隊業績累計額 2000元以下,享受 20%
B) 一星會員:直接銷售或團隊業績累計額 2000-4000元,享受 24%
C) 二星會員:直接銷售或團隊業績累計額 4000-8000元,享受 28%
D) 四星會員:直接銷售或團隊業績累計額 8000-16000元,享受 32%
2、平級獎:
級差平級獎2%,一星會員至四星客戶享受獎項。
3、分紅獎:
四星會員以上享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。
4.福利獎
A) 團隊業績達到 30000元時,獎電動自行車一輛
B) 團隊業績達到 100000元時,獎手提電腦一臺
C) 團隊業績達到 500000元時,獎5萬元轎車一輛
5、網絡維護費:
公司將在會員的首此獎金中自動扣除60元,做為本年度會員網絡維護費。
6、所得稅:
當月本人所有獎金累計達2000元后,扣個人所得稅10%。
7、店鋪
A) 服務站:投資一萬元,8折配貨,店補5%
B) 專賣店:投資三萬元,7折配貨,店補8%
C) 旗艦店:投資五萬元,6折配貨,店補10%
8、拓店獎
推薦店長久得店鋪銷售額3%獎勵。
對于級差制直銷系統系列而言,如果說,直銷公司是樹根,直銷團隊是樹枝,直銷會員是樹葉,那么,直銷后臺管理就是極為重要的樹干。只有樹的各個組成部分相互協調,新生的小樹才能不會夭折,才能長成大樹。
級差制直銷系統獎金制度設,直銷系統定制
南寧恒易達網絡是級差制直銷系統服務開發商,專業的級差制直銷系統設計、級差制直銷系統開發公司,我們直銷系統公司擁有豐富的直銷系統制作經驗,專業穩定的直銷系統開發團隊,系統運行安全穩定、同時數據自動備份,結算準確快捷,功能強大價格實惠。