勞務派遣經營許可證申請流程一覽
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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
針對勞務派遣市場中的從業機構存在的無證經營，資質過期，資質倒賣等亂象，行業發展良莠不齊，促使監管層在近期加大了對于勞務派遣經營許可資質的審核力度。根據華商投顧承接的勞務派遣資質代理案件，企業要申請勞務派遣經營資質，必須具備條件：
1.有實際經營場所，真實經營業務。
2.有實收出資200萬人民幣的能力
3.有健全的勞務派遣業務管理體系。
4.規定的其他條件
勞務派遣經營許可證辦理程序?申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正; 申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
勞務派遣和人力資源的區別勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。說明白點吧， 人力資源公司， 是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。