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對于目前市場上非常熱門的陶藝店，許多人看在眼里，非常羨慕店內生意火爆的場景，而有些行動派在di一時間就著手調查了當下的陶藝市場，聰明地選擇了前景zui好、發展較為成熟的加盟店模式，開起了陶藝連鎖店。但創業終究是有風險的，經營過程中難免會遇到一些問題。這里時指間就來為大家說說關于經營陶藝店的四大秘訣。
不論是何種生意，只要是開店經營，就需要從顧客的需求出發，在這點上，經營陶藝店也不例外。陶藝店的經營者創業后，要面對的主要群體就是進店體驗的顧客，想要讓顧客進店體驗，那么就需要擁有足夠吸引顧客的體驗項目，一個 的體驗項目是陶藝加盟店長久發展的保障。不能吸引顧客的項目就意味著沒有顧客光臨，沒有顧客店鋪也就談不上發展，甚至根本經營不下去。因此，我們應該從顧客需求出發，為顧客著想，提供他們想要的項目與服務，提高他們的滿意度，這樣一來店鋪生意想不好都難。
促銷是一個有效提高陶藝店效益的手段之一，陶藝店不同于普通的店鋪，這個不同體現在其成本之上，陶藝店的成本非常低，因此經營者可以定期開展促銷活動，這個活動甚至可以制定一批免費體驗券發放出去，因為體驗一次陶藝的成本是非常低的，但是這種免費券卻可以有效的為店鋪吸引大量的人氣，人氣足了，生意自然就會好。因此，陶藝店想要提高業績， 直接、zui有效的方式就是開展相應的促銷活動，發放低成本的體驗券。陶藝體驗屬于比較特殊的商品，要懂得抓好時機及時進行促銷。需要注意的是，陶藝店開展活動前一ding要先做好策劃，確保活動能有序、順利地進行。
陶藝店中的消費項目主要是店內的體驗項目，而來店體驗顧客大多是沒有任何經驗的，因此店員的輔導教學就非常重要，對于陶藝加盟店來說，員工素質的高低是影響店鋪的很大因素。這是因為員工不僅僅是店鋪的門面，行為、著裝等多方面體現了店鋪與品牌，而且往往是顧客先也是 多接觸的店內人員，會給顧客以多種多樣的影響，甚至影響其消費體驗。以此來看，其員工的重要性也不言而喻了。一家陶藝店想要經營得當，就必須管理好店內的員工。而想要管理好員工，就需要經營者重視員工福利，完善店鋪管理制度，同時多培訓、多組織活動，以提高店內員工的素養及團隊的凝聚力。
