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3、充分投入，引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識，真正把想法落實到行動上，遇到困難時果斷調整計劃，直指目標，不存猶豫，勇往直前；
4、勇擔責任，引導組織成員敢于直面責任，做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當，敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協助他改進；
5、重視結果，引導組織成員認識到只有實現組織效益，才有可能地實現個人價值，養成凡事要有行動，更要有結果的習慣。

聯系人：：楊經理

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