一、行業(yè)概況
在傳統(tǒng)管理模式下,針對項目部人員出勤情況，以及是否實時掌握項目施工動態(tài)情況，是否如是做到--施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清“五清”目標，公司層面是很難實時了解到具體情況的；針對于勞務(wù)人員，有時會因未勞務(wù)人員進出頻繁而導致的勞務(wù)人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題，往往引起勞務(wù)糾紛,最終給企業(yè)和項目部造成很大的損失。
對此，為了規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)風險,促進企業(yè)健康發(fā)展，國家相繼頒發(fā)《國家勞務(wù)實名制考核》等文件，確保以落實管理責任為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障,構(gòu)建統(tǒng)一的建筑項目勞務(wù)實名制管理。
對此，一些建筑施工單位在極力尋找能助力實名制考核的管理系統(tǒng)，既方便公司能實時查看項目上勞務(wù)考核情況，也助力項目部人員如實做到“五清”目標，最終能夠讓大家實時掌握項目施工動態(tài)管理情況！
二、產(chǎn)品描述
昆明凡爾信息技術(shù)有限公司提供專業(yè)的二維碼管理系統(tǒng)，幫助建筑工地管理者及時了解勞務(wù)簽到、人員培訓情況以及勞務(wù)人員工資發(fā)放信息等管理問題，助力公司以及項目部對項目動態(tài)管理“實時知”。
三、具體操作
（一）利用凡爾碼-二維碼建筑管理系統(tǒng)平臺來做勞務(wù)人員管理；
1.生成批量勞務(wù)人員二維碼（一人一碼）；
2.設(shè)置人員管理評分表、勞務(wù)人員工資發(fā)放記錄表等自定義表單；
3.設(shè)置權(quán)限（查看權(quán)限、現(xiàn)場掃碼添加工作人員權(quán)限）；
4.表單里面設(shè)置記錄字段（如：定位、文本、圖片、視頻）；
5.配置相應(yīng)流程，確保每個環(huán)節(jié)達到“痕跡留存，閉環(huán)管理”；
6.設(shè)置考核計劃表，可按日、周、月生成待辦任務(wù)，將考核計劃發(fā)送到辦理人手中并提醒待辦人，做到重要事項及時辦理、不遺漏；
6.打印并粘貼二維碼標簽，即可使用；
7.公司層面登錄后臺查看實時管理情況，現(xiàn)場圖片等信息；
（二）利用凡爾碼-二維碼建筑管理系統(tǒng)平臺來做人員簽到管理；
1.生成人員簽到二維碼（一個項目一個簽到二維碼）；
2.設(shè)置人員簽到表單；
3.設(shè)置權(quán)限（如：查看權(quán)限以及填寫權(quán)限）；
4.表單里面設(shè)置記錄字段（如：定位、文本、圖片、視頻等字段）；
5.打印并粘貼二維碼標簽，即可使用；
6.公司層面登錄后臺查看實時簽到記錄，現(xiàn)場圖片等信息；
7.可在后臺生成統(tǒng)計報表，發(fā)送到領(lǐng)導手中，實時掌握勞務(wù)考核管理情況；