河南寬信沈工1-8-2-3-9-4-4-5-o-o-8 
單位中的建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。4、推行質量管理，有必要的質量保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75％。6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
1、詳細了解所申辦資質的條件（資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平）；
2、購買注冊人員申報鎖；
3、引進注冊人員及技術人員并對注冊人員進行申報；
4、在資質申報系統填寫企業的詳細信息及人員的信息并進行申報、打印；
5、將打印出來的資質申報表蓋章簽字遞交到當地建設廳并核實原件；
6、等待建設廳網上發資質公示；
7、資質通過后在建設廳領取資質。
人員
3個建筑專業的建造師，5個工程師（電氣、結構、暖通、給排水、設計）專業不限，10個八大員（施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員，這里面最少都要有一個，剩余3個可以找其他專業的也可以用這里面的幾個），15個技工（木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工）專業不限，技術負責人是在3個建造師和5個工程師里面挑一個做
資質維護
1、做好專業技術人員的管理工作，負責專業技術人員錄入、備案、調離及撤銷備案。
2、做好項目合同錄入及備案工作，負責將企業業績及時錄入“四庫一平臺”。
3、做好“動態考核”、 “雙隨機、一公開”、等各項檢查的資料整理。
4、做好年報及管理部門要求的隨機性報送工作