新政策城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ桃壹?jí)資質(zhì)需要注意哪些問題河南寬信沈工1-8-2-3-9-4--4-5-o-o-8  扣扣-1-o-6-o-9-4-1-5-o-） 
　　辦理乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，其申請(qǐng)條件主要有以下幾點(diǎn)。 
　　一、人員要求 
　　辦理設(shè)計(jì)資質(zhì)，人員主要分為三種，注冊(cè)人員、非注冊(cè)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人。 
　
城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ桃壹?jí)
總?cè)藬?shù)：10名
注冊(cè)類：
（1）二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師2名
（2）二級(jí)注冊(cè)建筑工程師1名
（3）注冊(cè)電氣工程師（供配電）1名
（4）注冊(cè)公用設(shè)備工程師（動(dòng)力）1名
職稱類：
（1）中級(jí)公用設(shè)備工程師（動(dòng)力）2名
（2）中級(jí)自控工程師1名
（3）中級(jí)概預(yù)算造價(jià)工程師2名

　　注意事項(xiàng)：這三名人員均需要做業(yè)績(jī)，要求在之前的工作經(jīng)歷中，以技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份主持過城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ谭矫?項(xiàng)中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)或1項(xiàng)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 
　　3、技術(shù)負(fù)責(zé)人 
　　城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)資質(zhì)對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師有四個(gè)要求：10年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、本科以上學(xué)歷、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或 職稱、主持過城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ谭矫?項(xiàng)中型或1項(xiàng)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
資質(zhì)維護(hù)，資料整理：
隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的進(jìn)一步增大，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，自2015年1月1日《建筑企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布后，15年10月啟動(dòng)了直接換證的程序，按照相關(guān)要求，2016年6月開始，各級(jí)建筑主管部門將對(duì)企業(yè)啟動(dòng)動(dòng)態(tài)核查程序，檢查企業(yè)資質(zhì)是否滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，到2018年“放管服”政策的深入改革，
對(duì)于企業(yè)來說，公司行政管理人員由于對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)熟悉不夠，各方條件掌握得不清楚，很容易忽略了讓企業(yè)滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)條件。為企業(yè)面對(duì)動(dòng)態(tài)核查帶來了安全隱患。
為企業(yè)提供資質(zhì)遠(yuǎn)程管理和和托管服務(wù)，實(shí)時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，讓企業(yè)各方條件滿足新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，在降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，企業(yè)不需要專門配備相應(yīng)的資質(zhì)管理人員，也降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
維護(hù)內(nèi)容：
 乙方為甲方公司代理資質(zhì)維護(hù)服務(wù).
1、做好專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員錄入、備案、調(diào)離及撤銷備案。
2、做好項(xiàng)目合同錄入及備案工作，負(fù)責(zé)將企業(yè)業(yè)績(jī)及時(shí)錄入“四庫一平臺(tái)”。
3、做好“動(dòng)態(tài)考核”、 “雙隨機(jī)、一公開”、等各項(xiàng)檢查的資料整理。
4、做好年報(bào)及管理部門要求的隨機(jī)性報(bào)送工作。