焦作企業想要延續建筑裝飾工程設計專項乙級資質要幾名人員河南寬信沈工1-8-2-3-9-4-4-5-o-o-8  扣扣-1-o-6-o-9-4-1-5-o-8
乙級申辦流程如下：
1、詳細了解所申辦資質的條件（資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平）；
2、購買注冊人員申報鎖；
3、引進注冊人員及技術人員并對注冊人員進行申報；
4、在資質申報系統填寫企業的詳細信息及人員的信息并進行申報、打印；
5、將打印出來的資質申報表蓋章簽字遞交到當地建設廳并核實原件；
6、等待建設廳網上發資質公示；
7、資質通過后在建設廳領取資質。
人員
3個建筑專業的建造師，5個工程師（電氣、結構、暖通、給排水、設計）專業不限，10個八大員（施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員，這里面 少都要有一個，剩余3個可以找其他專業的也可以用這里面的幾個），15個技工（木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工）專業不限，技術負責人是在3個建造師和5個工程師里面挑一個做
資質維護，資料整理：
隨著經濟下行壓力的進一步增大，建筑市場競爭日趨激烈，自2015年1月1日《建筑企業新資質標準》發布后，15年10月啟動了直接換證的程序，按照相關要求，2016年6月開始，各級建筑主管部門將對企業啟動動態核查程序，檢查企業資質是否滿足新資質標準要求，到2018年“放管服”政策的深入改革，
對于企業來說，公司行政管理人員由于對資質標準熟悉不夠，各方條件掌握得不清楚，很容易忽略了讓企業滿足新資質標準要求的各項條件。為企業面對動態核查帶來了安全隱患。
為企業提供資質遠程管理和和托管服務，實時與企業溝通聯系，讓企業各方條件滿足新資質標準要求，在降低企業經營風險的同時，企業不需要專門配備相應的資質管理人員，也降低了企業運營成本。
維護內容：
公司代理資質維護服務.
1、做好專業技術人員的管理工作，負責專業技術人員錄入、備案、調離及撤銷備案。
2、做好項目合同錄入及備案工作，負責將企業業績及時錄入“四庫一平臺”。
3、做好“動態考核”、 “雙隨機、一公開”、等各項檢查的資料整理。
4、做好年報及管理部門要求的隨機性報送工作