泰安拓展基地-力行拓展_口碑好的拓展機構(gòu)

力行拓展始終堅持著“真誠服務，顧客至上”的宗旨為眾多需求群體提供周到的拓展服務。自從2011-01-14創(chuàng)辦公司以來，濰坊力行素質(zhì)拓展有限公司就一直專注于拓展的研究與實踐，是一家在全國具有響亮號召力的有限責任公司。歡迎意向客戶來訪參觀，地址：財富商務大廈1131室。

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1它可以幫助參與者了解自己，激發(fā)潛能，客觀定位自己；增強自信，克服心理慣性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。

2采取有效措施改善人際關(guān)系，學會相互關(guān)心、相互鼓勵、相互信任，使每個人都與他人和群體和諧合作，實現(xiàn)群體一致性，形成團隊成員間的默契，形成積極合作的團隊氛圍。

拓展訓練是通過百業(yè)機構(gòu)對長期居住在城市的人進行的一種戶外生存訓練。拓展訓練通常利用山水等自然環(huán)境，通過精心設計的活動，達到“錘煉意志、陶冶情操、人格、融團隊”的訓練目的。

拓展訓練起源于二次世界大戰(zhàn)。二次世界大戰(zhàn)后，英國出現(xiàn)了一種叫做外向發(fā)展的訓練。1990年，拓展訓練在世界各國興起。中國也在1992年發(fā)展起來。

濰坊力行素質(zhì)拓展有限公司擁有可靠的指導團隊，在一個學期教學周期內(nèi)量身為需求群體制作一套學習規(guī)劃。拓展的課程安排是按學員情況進行課程安排，有贏之團隊，四驅(qū)管理等等核心培訓內(nèi)容，讓學員夢能夠涉獵更廣泛。在全國范圍內(nèi)，我們的收費標準為按課程收費，支持用現(xiàn)金支付;銀行轉(zhuǎn)賬支付相關(guān)培訓費用。

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一般來說，濰坊拓展練習的時刻往往只要幾天或一天，它給團隊帶來的影響并不是一了百了的。一天或兩天的練習時刻關(guān)于人們來說或許改動不了什么，它能夠協(xié)助團隊培養(yǎng)起"咱們在一起" 的情緒，并不意味著它能解救一個不可救藥的團隊。團隊生長與成功更多的是依托日常工作中經(jīng)年累月的磨合。

做過拓展練習的部分練習單位會說做完今后的真實寫照是“拓展練習課堂上激動，回到工作崗位上不動”。或許是因為練習時刻短，不能立刻發(fā)生績效， 所以客戶一般做完一次拓展練習今后很難決定再繼續(xù)做。而不做拓展練習讓企業(yè)又覺得對職工缺少些什么。在此，我想對怎樣做到讓拓展練習有用轉(zhuǎn)化宣布自己的一些觀點：

一、擬定練習方案

拓展練習師在練習完畢后，要依據(jù)受訓企業(yè)出現(xiàn)問題為受訓者擬定一個具體的《行為教導手冊》，讓學員做出行動的許諾，并與學員在工作中保持疏通的交流途徑。

要做得到這一點拓展練習組織須做到以下兩個方面：一方面要將需求發(fā)掘與練習問題總結(jié)樹立比照，找出企業(yè)存在問題及應對主張。另一方面將要求定時多長期要與學員聯(lián)絡回訪一次，做為對講師的考核要求。

該手冊要求學員每天都準時將自己生長上改動細節(jié)填寫上去，每天對照前天自我進行練習方案比較，一起主管人員也能夠借此來催促參訓者有更多改善。經(jīng)過長期堅持，能夠使這家企業(yè)的執(zhí)行力得到很大起伏的提高。

二、施行練習教導

拓展練習完畢今后一個月之內(nèi)，承辦單位應該要對受訓企業(yè)進行一次深度回訪。回訪意圖只要一個就是“回憶拓展精力，教導練習轉(zhuǎn)化”。這項有針對性地練習，一般都會讓拓展練習作用再次提高。組織這樣回訪課程，一方面要重視課程體會深度，另一方面首要是以教導和處理問題做為出發(fā)點，而區(qū)別于拓展練習僅偏重鏡像作用，發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。單獨用1-2天時刻從頭在企業(yè)內(nèi)部進行重復項目體會，來增強體會深度并教導該問題怎么處理。

濰坊拓展訓練訓練在整個商場中，競賽也是越來越劇烈，現(xiàn)在來看，和拓展訓練發(fā)作競賽主要有：特色旅行、軍旅訓練、商務休閑、企業(yè)界訓、素質(zhì)教育等。旅行是一個展開相對老練的職業(yè)，可是旅行商場的競賽異常劇烈，濰坊拓展訓練低，贏利低，運用紅海藍海理論來分析，明顯，傳統(tǒng)的旅行職業(yè)現(xiàn)已處于紅海狀況，不值得再投資、再投入這個職業(yè)。拓展訓練公司又結(jié)合旅行的方法，展開旅行拓展訓練的方法。商場中許多旅行公司，也推出了拓展訓練和旅行相結(jié)合的特色旅行，在旅行的同時，穿插一兩個業(yè)余等級的拓展訓練項目。軍事拓展訓練是結(jié)合了軍事體會和拓展訓練兩者長處的一種新型體會式訓練方法，大都和軍訓、打造紀律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個，咱們不贅述，基本上是和特色旅行相同的道理，它們都是結(jié)合了拓展訓練的一些特點。

拓展訓練訓練在這種商場的推進下，慢慢的都或多或少與以往的拓展訓練安排方法不太相同了，乃至還有的拓展訓練組織和自在拓展師過于姑息客戶，把拓展訓練做成了游戲或是簡略的項目累加，讓客戶高興之后達不到訓練的作用，把訓練變成了旅行，終究影響了拓展訓練在企業(yè)訓練中的承認度越來越低。只要仔仔細細，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有zhuan攻”的精神，踏踏實實的把訓練做好，把工作做大，針對不同的客戶需求，做出作用是拓展訓練組織需要不斷盡力的。

面對社會組織和企業(yè)組織不斷要求立異的壓力下，在2020年之后的3年左右，拓展訓練必將發(fā)作大的革新，體會式訓練不是旅行和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體會提升方向展開。

水上項目，沙盤模擬課程和ERP管理軟件的不斷，逐步填補了拓展訓練無法滿足客戶需求的空白，以一種新的體會式訓練方法進入企業(yè)訓練系統(tǒng)，越來越多的企業(yè)開始選用此種訓練方法，在未來幾年內(nèi)必將成為企業(yè)中高層訓練的課程。

濰坊力行素質(zhì)拓展有限公司以其可靠的培訓模式，為需求群體提供了可信賴的拓展，本著“真誠服務，顧客至上”的服務宗旨，力行拓展致力在教育培訓領(lǐng)域打開全新的市場。歡迎有意來電詳詢我們的培訓課程，讓我們共創(chuàng)美好的明天！

在泰安拓展基地，拓展等方面均有占有優(yōu)勢，歡迎您致電聯(lián)系了解