勞務(wù)派遣所謂勞務(wù)派遣是只指由派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同,與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié),將勞動者派遣到用工單位從事約定的生產(chǎn)勞動,勞務(wù)派遣的顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。被派遣的勞動者不與用工單位簽訂勞動合同發(fā)生勞動關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系,被派遣至用工單位形成了“有關(guān)系沒勞動,有勞動沒關(guān)系”的特殊形式。
勞務(wù)派遣好處：1、能降低各企業(yè)的用人成本及支出,減少人員儲備,降低固定人工成本。2、可做到“你用人,我管人”的管理機(jī)制,降低人力資源管理和制度成本,,,,,,,,,,,,降低產(chǎn)品成本,提高市場競爭力,使企業(yè)的人事管理更為便捷專業(yè)。3、,減少企業(yè)與勞工之間的各種工傷勞資糾紛,以及可以避免周旋與日益復(fù)雜的規(guī)定和要求,節(jié)省管理成本。4、企業(yè)可根據(jù)定單或季節(jié)的需要,靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種。勞務(wù)派遣服務(wù)流程：依據(jù)客戶提出的要求（工人數(shù)量、技術(shù)要求、性別等）,對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行考察。了解當(dāng)前現(xiàn)有人員基本情況,初步確定勞務(wù)人員的方向和構(gòu)成。擬寫方案,根據(jù)客戶要求和現(xiàn)有狀況,制定相應(yīng)勞務(wù)方案。洽談完善,雙方研究、協(xié)商勞務(wù)方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善方案。簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽定勞務(wù)方案。實(shí)施服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)協(xié)議之各項(xiàng)約定,按照協(xié)議實(shí)施勞務(wù)服務(wù)工作,滿足客戶需求,解決客戶問題
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