自2005-09-16成立至今，世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司始終專注于管理咨詢事業的發展與進步，積累了對企業績效管理管理咨詢的深刻理解和創造力。世紀縱橫的主營業務立足于營銷戰略咨詢公司兒，并深入拓展至薪酬激勵咨詢樣、快速的人力資源咨詢、大家稱贊的政府績效管理咨詢等廣泛領域。
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   世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司的宗旨是整合 的世紀縱橫教育資源，以開發和提高莘莘學子的智慧為根本，形成一種新型的大家稱贊的政府績效管理咨詢的教學模式，進而創建中國 以認可企業管理戰略咨詢為主的教育培訓機構。
延伸拓展
產品詳情：人力資源的有效管理與開發是企業獲取競爭優勢的根本。企業需要系統思考:依據組織核心能力的要求,員工應當具備樣的核心專長與技能,應當通過樣的人力資源實踐活動來促進企業核心能力的形成。通過與國內許多企業決策層及人力資源部門的訪談,世紀縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進的地方集中在:績效考核與薪酬激勵體系優化設計、加強戰略性人才的開發培訓、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀縱橫人力資源咨詢主要協助企業完成如下工作1、人力資源管理診斷