隨著社會經濟的發展，人們的生活壓力越來越大，好多人選擇直銷事業，但是成功的少失敗的多，為什么那 ，有的是選擇的公司不好 ，有的是選擇的模式不好 ，有的是模式的獎金制度不夠明確盲目的從事而失敗，到底直銷模式要選擇什么樣的直銷模式那 ，不但要公司有錢掙，還要讓一下的會員也有錢掙 ，首先你要看公司的背景和公司的發展歷程，以及公司的規模， 下來就要看模式的獎金分配了 ，獎金分配是否明確，商家是否有產品，模式如何去發展，好不好發展能不能賺錢。 


對于公司來說選擇模式葉很重要，現在市場上什么樣的直銷模式都有 ，有簡單的有復雜的，不管他是簡單的還是復雜的，首先你的看模式的獎金分配比例，公司出多少進多少 ，做到后能賺到多少錢，別到后連工資都發不起。好多客戶做個系統省錢，計算波比的費用 ，模式的設計費都不愿意出 ，有的甚至讓找個縣城的來套用，這樣做無非是搬石頭砸自己的腳，一個做直銷大事的人連基本的費用都不想出，可想而知他做團隊如何能做起來，他如果能帶領一個團隊。下來看看-雙軌直銷軟件新模式 雙軌直銷制度新功能。 
雙軌直銷新獎金分配功能分析： 
、會員資格：消費者自愿消費3000元成為會員進入會員系統，累計3000積分后擁有產品。      
二、消費會員享有收入，分為靜態和動態兩種收入
  A、靜態收入：每天30元的返利，按周結算，達到 倍的收益4500元止。
  B、動態收入：在12周內自己消費或銷售一個3000積分，即可享有動態12期的獎勵。
    銷售一個可享受一個分紅點位，銷售兩個可享受兩個分紅點位，銷售N個可享受N個分紅點位。
  C、分紅標準：一個分紅點為6000元止，分12期發放。
期                 300積分
第二期                 400積分
第三期                 500積分
第四期                 600積分
第五期                 600積分
第六期                 600積分
第七期                 400積分
第八期                 500積分
第九期                 500積分
第十期                   500積分