廣州開發｜股票系統開發｜雙軌制股權拆分結算系統，廣州三軍提供MBI、SMI、AGK、STC、OGE等各種股票拆分、股權拆分結算系統定制開發服務，歡迎您提供獎金制度方案進行咨詢。



系統演示版
系統演示版
 



系統獎金制度舉例：OGE獎金制度剖析



OGE級別：匯率1美金:7人民幣



一星會員：100美金700元



二星會員：300美金2100元



三星會員：600美金4200元



四星會員：1000美金7000元



五星會員：3000美金21000元



六星會員：6000美金42000元



可以原點位升級，其他不限。



OGE雙軌制動態獎金說明：




系統演示版-雙軌制網體



1.推薦獎5%~10%.不封頂，無級差，被推薦人放在任何位置都是自己 代。



2.對碰獎5%～10%，日封頂，按額度計算。無限代，無限層，小區業績量碰。



3.領導獎2%～5%，不封頂，無級差：



一百美金拿1代



三百美金拿2代



六百至五千美金美金拿3代



4.見點獎 %.不封頂，低5層，高十八層。點位以下新注冊位置，按單量計算。



OGE動態收益明細：



一星推薦獎5%；領導獎1代2%；見點獎5層 %；對碰獎5%（100$封頂）



二星推薦獎6%；領導獎2代2%；見點獎7層 %；對碰獎5%（300$封頂）



三星推薦獎7%；領導獎3代2%；見點獎10層 %；對碰獎6%（600$封頂）



四星推薦獎8%；領導獎3代4%；見點獎13層 %；對碰獎7%（1000$封頂）



五星推薦獎9%；領導獎3代4%；見點獎15層 %；對碰獎8%（3000$封頂）



六星推薦獎10%；領導獎3代5%；見點獎18層 %；對碰獎10%（6000$封頂）