1.深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是集設(shè)計(jì)開發(fā)，生產(chǎn)銷售一體的現(xiàn)代化，專業(yè)化，規(guī)模化的企業(yè)。企業(yè)擁有一支高技術(shù)及凝聚力強(qiáng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)，管理隊(duì)伍，并聘請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)教授作為企業(yè) 顧問(wèn)，為打造世界品牌—?jiǎng)?chuàng)思維認(rèn)證Amfori BSCI驗(yàn)廠提供了保障。旗下深圳EICC認(rèn)證、SA8000認(rèn)證等產(chǎn)品深受客戶喜愛。

2.深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司崇尚“創(chuàng)新、堅(jiān)韌、勤勉、專業(yè)”的價(jià)值觀，堅(jiān)守“服務(wù)模式創(chuàng)新，客戶利益至上”的服務(wù)原則，并在商務(wù)服務(wù)行業(yè)潮流的 下，放眼 ，堅(jiān)持發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，立足上海市，面向市轄區(qū)，輻射縣，為廣大消費(fèi)者提供 的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠服務(wù)!
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：前言: 2002年6月 Sears公司各供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家： 2001年1月，Sears公司 Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則，在工作時(shí)間、工資支付及禁止使用童工等問(wèn)題上為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了更明確的指導(dǎo)原則。修改后的Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則各項(xiàng)指導(dǎo)原則，旨在協(xié)助供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家了解在同Sears公司的合作過(guò)程中,必須遵守的工廠經(jīng)營(yíng)及工作條件規(guī)定。 本手冊(cè)是Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則及實(shí)際運(yùn)用的指南。Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則指南并不涵蓋生產(chǎn)廠家在遵守法律及職業(yè)準(zhǔn)則上可能出現(xiàn)的所有問(wèn)題。本指南力求簡(jiǎn)要概述Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的重要條款，并引用實(shí)例說(shuō)明生產(chǎn)廠家的各類達(dá)標(biāo)或違規(guī)行為。 感謝各位對(duì)我們的支持。 條： 守法 SEARS公司僅與其認(rèn)為有良好名聲、在經(jīng)營(yíng)和用工各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對(duì)已有業(yè)務(wù)的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止合作。 主要規(guī)定: Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“遵守法律”條款,為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定： 。 了解所有適用法律。 。 及時(shí)了解有關(guān)法律法規(guī)在低工資、工作時(shí)間、節(jié)假日及福利待遇上的新規(guī)定。 。 保證遵守法律規(guī)定。 違規(guī)行為 。 故意違反法律。 。 屢次違反法律。 。 不了解法律規(guī)定。 。 存在個(gè)別違法現(xiàn)象。 良好管理實(shí)務(wù): 。 工廠保存所有適用法律的復(fù)本或摘要。 。 工廠保存同營(yíng)運(yùn)相關(guān)的所有必要文件及執(zhí)照。 。 工廠任命專職管理人員負(fù)責(zé)工廠的守法工作。 。 工廠在守法上不享有任何特權(quán)。 。 工廠定期檢查工作規(guī)章及員工手冊(cè)，確保工作規(guī)章及員工守則遵守