1.深圳市創思維企業管理技術服務有限公司是集設計開發，生產銷售一體的現代化，專業化，規模化的企業。企業擁有一支高技術及凝聚力強的設計團隊，生產，管理隊伍，并聘請了經濟學教授作為企業 顧問，為打造世界品牌—創思維認證麥當勞驗廠x1de7fdn提供了保障。旗下RBA培訓、深圳Disney驗廠等產品深受客戶喜愛。

2.深圳市創思維企業管理技術服務有限公司堅持走社會效益、經濟效益與環境效益并重的企業發展之路，立足于商務服務行業，努力追求管理技術創新，不斷拓展服務領域，積極營造溫馨的文化氛圍，為您提供高性價比的迪士尼認證產品，并樹立創思維深圳創思維品牌形象。
延伸拓展
產品詳情：SA8000審核要點
一、總要求：
1、公司是否保存所有適用的法律法規的現行版本？
2、公司是否定期收集適用的法律法規？
3、公司是否保存已經簽署的規章的現行版本？
4、當不同法規和標準涉及同一議題時，公司是否采用嚴格的條款？
二、童工：
1、公司是否有明確的招工程序，并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件？
2、公司是否保存所有工人的人事檔案，包括年齡文件副本和入職日期？
3、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位，是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查，是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作？
4、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序？
5、若有發現童工，公司是否采取合適的補救措施，并通知當地勞動部門？
三、強迫勞動：
1、工人是否清楚勞動合同的條款及公司規定，是否明白自由雇傭的權利？
2、公司是否保存工人身份證件的原件？工人是否需要交納押金？
3、工人與公司是否有大額或長期的借貸關系，除了以工抵債外是否還有其他還債方式？
4、通過合理的辭工申請，工人離開公司時能否領取全部工資？
5、工人是否限制工人的行動自由，如工人下班后不能離開工廠或宿舍？
6、公司是否強迫工人加班，如不加班可能遭到罰款或解雇？
7、公司保安是否監視、威脅或強迫工人勞動，限制工人行動自由？
8、公司是否使用囚犯或勞改犯、或者使用監獄或勞改工廠作為分包商？

3.深圳市創思維企業管理技術服務有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。歡迎各界朋友蒞臨參