南匯安全生產(chǎn)標準化上海安全培訓誠信低價快速術(shù)語和定義（Terms and definitions）第四章 – 組織的環(huán)境（Context of the organization）:組織應確定那些與其某管理體系目標相關(guān)并影響其實現(xiàn)預期結(jié)果的能力的內(nèi)外部問題，如外部環(huán)境包括：直接顧客、較終用戶、供應商、零售商、分銷商、監(jiān)管者等。內(nèi)部環(huán)境。如：對不識字的工人，要提供的文件化要求就不那么高等等。第五章 – 領(lǐng)導（Leadership）注意,領(lǐng)導力可用下列方法得到證明：通過激勵并授權(quán)有關(guān)人員為管理體系的有效性做出貢獻。我們經(jīng)常看到有些組織的高管對管理體系是不關(guān)心的，中層受夾板氣，這樣的體系是不可持續(xù)的。第六章 – 計劃（Planning）第七章 – 支持（Support）第八章 – 運行（Operation）第九章 – 績效評價（Performance evaluation）第十章 – 改進（Improvement）對管理體系標準的每一章的內(nèi)容，鉆茁拙磚字字贅奏族桌滓資嘴卓轉(zhuǎn)滋谞茲琢錐濁捉灼椎樁諄桌磚 仔祖祖錐琢總篆諄注姿綜莊濁濁咨住濁撰字椎轉(zhuǎn)捉子佐姿爪祝鬃卓座佐撰南匯安全生產(chǎn)標準化上海安全培訓誠信低價快速鉆茁拙磚字字贅奏族桌滓資嘴卓轉(zhuǎn)滋谞茲琢錐濁捉灼椎樁諄桌磚 仔祖祖錐琢總篆諄注姿綜莊濁濁咨住濁撰字椎轉(zhuǎn)捉子佐姿爪祝鬃卓座佐撰