1.綜旭是一家專業生產代理招聘、代理招聘、代理招聘、代理招聘等系列產品的大型生產商以及出口商。國內勞務派遣真正做到了物美價廉，出口多個發達國家，主要客戶是大型連鎖超市以及經銷代理商等。2.佛山市綜旭企業服務有限公司充分發揮靈活的市場化機制，如今已經創造出了更有價值的代理招聘產品。在服務比較好的佛山臨時工行業融合、競爭加劇的未來，綜旭一方面以市場化的運作模式，為廣大客戶提供國內勞務派遣服務，持續提升客戶體驗，以優質服務獲得廣大客戶信任；另外就是，面向未來，綜旭堅持自主創新，充分利用佛山人力資源高品質值得信賴及品質有保證的佛山臨時工的技術和經驗，積極拓展新型代理招聘業務。
延伸拓展
產品詳情：勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。2014年3月，《勞務派遣暫行規定》正式實施。
人社部稱《勞務派遣暫行規定》將于3月1日起施行。規定明確，用工單位應向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者。勞務派遣是指用人單位以經營方式將招用的勞動者派至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。勞務派遣在部分單位被濫用，派遣工合法權益被損害問題突出。
“學生工”是這樣一批少年：多數是未成年工，他們所做的工作，常常是一個初中生在培訓幾小時后就可勝任的簡單勞動。其工作強度、加班時間等，與社會招聘的工人無異。惟一的區別是：他們要從自己的工資中，拿出或多或少的一筆錢給學校。
“學生工”是這樣一批少年：多數是未成年工，他們所做的工作，常常是一個初中生在培訓幾小時后就可勝任的簡單勞動。其工作強度、加班時間等，與社會招聘的工人無異。惟一的區別是：他們要從自己的工資中，拿出或多或少的一筆錢給學校。
多數“學生工”當初自覺讀大學無望，又不甘接受“農民工”的命運，于是進入技校或者職業高中學習，企圖習得一技傍身，但就在畢業后，便幾乎毫無例外地陷入迷惘之中。因為在學校中他們發現自己根本就學不到一些實質性