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代繳廣州社保外包,廣州社保代理機構,廣州本地社保代繳公司
什么是繳費基數呢？
根據相關規定，參保五險一金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。上限是當地社會平均工資的300%，下限是當地社會平均工資的60%。
舉個例子：
如果一個地方的社會平均工資為4000元。那當地繳費基數為2400-12000元。如果本人工資處于2400-12000元的范圍內，就以實際工資為繳費基數。若工資低于2400元，不管你工資是1000還是2000，你都得以2400為繳費基數。若工資高于12000元，就算你工資高達十萬一個月，也只能以12000為基數交錢。
選擇更高的繳費基數，繳納更多，退休之后的養老金也就更多。
有人吐槽領取養老金要活到八九十歲養老帳戶中的錢才能領完。但大家要知道的是，算這筆帳的時候是把公司繳的部分也算進去的，要知道公司繳的是個人繳的2-3倍，實際上只要大家能把個人帳戶中的錢領完，就算是夠本。
等到我們老了退休了，養老金是我們蕞重要的經濟來源之一，高一點的繳費基數，意味著多存一筆養老金，總之自己肯定是不虧的。
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辦理熱線： 手機/微18319444741 駿伯黃先生
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廣州駿伯人力集團2003年成立——近20年行業經驗——30多項企業榮譽——75+家分公司——代交全國300多個區域社保
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總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。駿伯人力集團一直專注于人力資源外包領域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數萬家企事業單位、數十萬員工提供的人力資源服務。
