廣州勞務派遣公司，深圳勞務派遣代理公司，珠海勞務中介公司
 
人力資源外包（社保代理、五險一金代理，薪酬代發）的事務由客服專員負責跟進。
通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。
 
業務外包、勞動事務外包優勢）在哪里？
    1、采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護，員工也有了保障。員工原有的福利待遇和管理制度都沒有變化；
    2、享受社會保險待遇，根據規定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險，工齡得到延續，失業、醫保、工傷和退休后生活有了保障；
3、因勞動關系在勞務派遣公司，故人事檔案的管理也勞務派遣公司，使勞務人員開具各種與人事檔案相關的手續更加快捷。
總之，實行勞務派遣后，凈化了用工的管理職能，減輕了企業的工作負擔，使企業能夠集中精力參與市場競爭，理順了勞動關系，規范了用工行為，使單位和員工建立起和諧穩定的勞務關系。
 
廣州駿伯集團公司——可為企業、公司、個體、商場職工、駐場人員、辦事處及代表處，提供全國范圍（社保五險代理、公積金代交、薪酬工資代發、職工勞動合同代簽、勞務派遣、人事代理外包等服務）
對接人：駿伯黃先生      工作手機： 183 1944 4741     
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地址：總部廣州市天河區華港商務大廈8樓
駿伯人力集團外包優勢：
一：將近20年行業經驗，2003年成立、全國70+分公司。
二：公司內部人員300多人、城市客戶服務人員1 對 1.
三：服務大、中、小、微企業一萬多家、外包服務人數十萬。
四：公司年營業收入10多億、駿伯集團“納稅信用A級納稅人”
五：建立客戶服務ERP系統，時刻了解增員款項扣費。
六：公司內部設立法務團隊，解決勞務問題。
七：員工內部系統完善培訓、企業大學——駿伯學院；