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注意！這些情形下，將停止享受工傷保險待遇
職工發(fā)生工傷可按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
但是工傷職工有下列情形之一的
停止享受工傷保險待遇
 
01喪失享受待遇條件的
如果工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險待遇的條件，如勞動能力得以完全恢復(fù)而無須工傷保險制度提供保障時，就應(yīng)當(dāng)停止享受工傷保險待遇。
02拒不接受勞動能力鑒定的
勞動能力鑒定是工傷保險管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)，是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由拒不接受勞動能力鑒定，一方面工傷保險待遇無法確定，另一方面也表明工傷職工不愿意接受工傷保險制度提供的幫助，就不應(yīng)當(dāng)再享受工傷保險待遇。
03拒絕治了的
職工遭受事故傷害或患職業(yè)疒后，有享受工傷醫(yī)遼待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)遼救治的義務(wù)。職工應(yīng)當(dāng)積極配合治了，盡可能地恢復(fù)勞動能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味消極地依靠社會救助。
 
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