駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，規(guī)模宏大、歷史悠久、資質(zhì)完備、經(jīng)驗(yàn)豐富，全國(guó)350多個(gè)城市的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，可以為企業(yè)提供便捷的人事外包服務(wù)。
企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法規(guī)的普及，人事直接間接費(fèi)用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
重慶市區(qū)、重慶新區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)社保外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1.省事省力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2.省時(shí)省心：社保登記是由我司辦理，可避免每年企業(yè)年檢的問(wèn)題。
3.更省錢：可統(tǒng)一按較低社保基數(shù)、全國(guó)統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一收費(fèi)。
4.員工的社保基數(shù)仍由企業(yè)來(lái)確定。勞動(dòng)合同仍由貴司與員工簽訂和管理。      5.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
金融服務(wù)公司，貿(mào)易公司，軟件開發(fā)公司，市場(chǎng)銷售公司，快消行業(yè)公司，外資企業(yè)駐國(guó)內(nèi)代表處等等有眾多辦事處的公司用工所在地由于是沒有登記，在公司運(yùn)營(yíng)方面都會(huì)面臨同樣的煩惱，尤其在為員工管理購(gòu)買社保的過(guò)程中，社保登記及繳納的工作上，因無(wú)法購(gòu)買當(dāng)?shù)厣绫＃瑔T工享受社保待遇困難。
 
駿伯服務(wù)全國(guó)化：覆蓋350個(gè)城市的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，一地簽約，全國(guó)通行。
外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：擁有強(qiáng)大的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供7×24小時(shí)貼心服務(wù)。
豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：19年勞務(wù)派遣人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是客戶信心的保證。
標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對(duì)服務(wù)的響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬(wàn)家企業(yè)的選擇，包括國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)。
 
駿伯人力集團(tuán)自成立以來(lái)，深得行業(yè)和客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，屢獲殊榮，如“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“人力資源服務(wù)業(yè)A A A信用等級(jí)”、“勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
 
駿伯人力資源集團(tuán)（重慶）有限公司
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