駿伯人力集團勞務派遣、企業社保外包服務優勢：                   
1.我們有著專家顧問的眼光、豐富的行業經驗；
2.與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部”；
3.企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；
4.協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更好的發展空間；
5.為您的企業合理定制社會保險繳納計劃，有效規避風險及勞動爭議。
 
企業職工社保性質，社保特點，社保的用途和優勢：
1.保障性。實施社會保險的根本目的，
就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。                                                 
2.法定性。就是立法強制實施。保險待遇享受者及所在單位，雙方都須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，。 
3.互濟性。  是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由企業、個人多方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4.福利性。 社會保險不以盈利為目的，它以少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。 
5.普遍性。 社保實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
 
廣州駿伯集團人事外包社保代理服務對企業的幫助
企業單位外包給人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）： 
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買北京低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，經常跑人力社保中心。 
3.出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。 
4.公司有派遣女員工生育，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司申報就醫確認手續，辦理相關手續，再領取生育津貼，轉交到貴司。 
5.不用開設社保登記，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 
6.簡化公司流程，降低企業成本。