駿伯人力資源集團成立18年，分公司遍及全國，業務網點350多個。聘請了多位勞動保障和法律專家擔任顧問團隊，可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務及社保政策法規咨詢，提供完善的用工保障服務。
 
企業單位選擇駿伯人力集團義烏社保代理服務的優勢：
1.用人管理規范，用工安全有保障。一方面，本公司負責托管人員的社保事務，并向其提供有關社保方面的咨詢，幫助維護其合法權益。另一方面，本公司為企業提供相關社保政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。
2.社保成本低廉，提高企業效益。通過社保外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3.服務360°全程配套完善服務，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理社保五險一金申領手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。
義烏企業員工社保集體外包的優勢： 
1.節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；
2.優化資源配置，提便捷率：因為規范強大，所以便捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們完善便捷對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地代表處或分支機構，外包優勢更明顯。
 
選擇駿伯人力集團托管義烏社保和代繳義烏社保的理由：
1.“一對一” 服務；2.十八年經驗沉淀；
3.客戶服務標準化； 4.上萬家客戶見證；
5.駿伯E-HR云系統；6.大學生服務團隊；
7.專家法律顧問團隊；8.企業大學——駿伯學院；
9.系統完善培訓； 實操經驗豐富。
 
駿伯人力資源集團（浙江義烏）有限公司
聯系人： 陳經理
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