產品介紹
根據《勞動法》第三條、第七十二條。《勞動合同法》第十七條、第三十八條、第七十四條?！渡绫７ā返谖迨藯l、第八十四條、第八十六條。規定勞動者享有社會保險和福利的權利，用人單位和勞動者須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
駿伯人力集團代買全國公司客戶職工社保，大幅度降低公司成本的同時卻提高了員工社保待遇。歡迎各企業集團、連鎖企業、外資企業、分公司、辦事處、個體戶來電咨詢及面談。駿伯集團公司團隊強大、服務便捷，是國內網點齊全、隊伍強大、服務便捷的人力資源外包供應商。我們將竭誠為您服務！
隨著企業人力資源管理理念的轉變，越來越多的企業單位考慮到將員工的社保外包給第三方人力資源機構來管理，以實現減少事務工作、規范化管理、節省成本、購買社保屬地化等目標。
廣州企業選擇統一為員工購買社保的好處：
1、在廣州養老，領取高于國內其他地區的養老保險金；在老年時候享受優越的晚年養老生活；
2、社會保險醫保新制度實施，其完善程度、惠及人群范圍額度等等。例，非廣州戶女性在購買職工醫保，可享受生育保險待遇等；
3、非深戶父母購買社保，是其孩子在廣州學校學習的必要條件之一，你的孩子因為你參加了廣州的社保而可以享受與戶籍人員同等的上學讀書條件。
駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關人員，同時還聘請了多位專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務咨詢，提供高質的規范完善的服務。截止目前已與3000多家公司合作，包括世界500強等眾多名企。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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