駿伯人力集團勞務派遣靈活用工服務機構(gòu)！通過與各地勞動服務和社保中心的緊密合作，可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國各地繳納的員工社保代買服務！公司成立18年來，已持續(xù)為全國眾多企業(yè)（包括上市公司、連鎖企業(yè)、跨地區(qū)企業(yè)等客戶）的各地雇員提供勞務派遣、社保代理等相關(guān)外包服務！憑借傳統(tǒng)服務優(yōu)勢與創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢，提供有價值解決方案的長期合作伙伴。
 
廣州勞務派遣服務給企業(yè)帶來的好處：
1、降低用人成本支出
　　用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2、人事管理規(guī)范便捷
　　用人單位用人不受限制，平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
3、減少勞動爭議
　　在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議。
4、解決了用工單位人員的勞動合同問題。
　　當勞務人員因違反規(guī)定解除、終止勞務關(guān)系等后期工作均由勞務派遣機構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。
5、 繳納社會保險優(yōu)勢。
　　派遣機構(gòu)有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢。選擇社保費用繳納標準低的地區(qū)繳納。
6、派遣人員的勞動關(guān)系在駿伯集團。
　　使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷，避免不必要的請假。使入、離職時各種人事、社保轉(zhuǎn)移工作更明確。
 
駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立345個服務網(wǎng)點，為廣大企業(yè)、廣州制造工廠，廠區(qū)普工，廣州分公司、廣州辦事處、廣州市個體戶及廣州廣大市民便利、省成本的參加職工社保方案。
 
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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