駿伯人力集團憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，在過去18年先后任“勞動學會、人力資源管理協會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位，榮獲“人力資源服務企業AAA信用等級”、“守合同重信用單位”、 “連續十年守合同重信用單位”、“全國百強勞務派遣單位”、“誠信示范單位”、等榮譽。聘請了多位專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務及社保咨詢，提供全國各地用工保障服務。
 
勞務派遣，人事外包，企業管理咨詢，社保代理，靈活用工服務內容：
1.組織結構設計和優化        2.企業文化建設和落地
3.崗位、績效和薪酬體系設計  4.能力素質模型與培訓體系建設
5.員工職業發展管理體系建設  6.并購中的人力資源整合等
7.國內外勞動法律政策解讀    8.勞動合同起草和條款咨詢
9.社保實務代理，勞動關系爭議處理  10.企業勞動法律相關盡職調查

    企業、工廠、分公司、代表處，新注冊成立的單位因沒有設立人力資源部，沒有專人負責辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保代理是合適的選擇。
 
駿伯人力集團在勞務派遣、社保代理服務行業的優勢：
1. 分支機構遍布全國345個城市，已覆蓋所有省會城市、直轄市，覆蓋全廣東。
2. 經過多年的市場耕耘，積累，在全國有一個穩定，具備扎實知識，豐富的業務操作經驗，良好意識的團隊。強大的客服團隊，執行能力強，反饋迅速。
3.眾多勞動保障專家，使用統一的系統平臺，讓客戶管理簡單、準確、快捷。
 
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這是一個改變的時代，是傳統用工模式向新型的用工方式改變，更是傳統人力資源管理向智慧管理外包模式的改變。我們以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的人事外包服務！
 
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
聯系人：陳經理
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