深圳駿伯人力集團成立于2003年，規模宏大、歷史悠久、資質優良、經驗豐富，代理全國345個城市的社保，可以為深圳企業提供便捷的社保外包服務。
企業需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法規的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
深圳企業員工社保外包的好處：
1、省事省力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2、省時省心：社保登記是由我司辦理，可避免每年企業年檢的問題。
3、更省錢：可統一按較低社?；鶖?、全國統一結算、統一收費。
4、員工的社保基數仍由企業來確定。勞動合同仍由貴司與員工簽訂和管理。    5、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
金融服務公司，貿易公司，軟件開發公司，市場銷售公司，快消行業公司，外資企業駐國內代表處等等有眾多辦事處的公司用工所在地由于是沒有登記，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過中，社保登記及繳納的工作上，因無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難。
 
駿伯服務全國化：覆蓋345個城市的社保代理服務網點，一地簽約，全國通行。
外包服務團隊 化：擁有 的客戶服務團隊，提供7×24小時 服務。
豐富的人事外包服務經驗：超過17年的人事外包服務經驗是客戶信心的保證。
標準化的服務流程：對服務的響應時效、服務質量監控實現標準化的管理。
服務客戶的數量規模：超過3000家企業的選擇，包括世界500強企業。
 
駿伯人力集團社保福利管理外包的出現為企業省去了社保數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了345個覆蓋全國的社保服務網絡，在國內先實現提供社保代理一站服務供應商的標準。
 
深圳駿伯人力資源集團有限公司
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