駿伯人力集團成立于2003年3月，積累了豐富的企業社保代理服務經驗和人事外包行業影響力。全國直營連鎖、分公司覆蓋全國主要地市；17年經驗、345網點、98%的客戶滿意度。是國內經營性人力資源外包服務的名企之一，在勞務派遣領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。
 
佛山企業單位社保代理服務流程：
1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司情況并加以說明。
2、分析考察： 依據單位提出的要求，對工作環境、崗位進行了解，可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位要求及現有狀況，制定社保代理方案。
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任。
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。
7、簽訂企業社保代理服務協議。
 
駿伯人力集團佛山社保服務優勢和給企業的幫助：
1、全國直營子公司、分公司和服務網點達345家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務。
2、行業服務經驗17年，為客戶提供量身定制的人事外包服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。
3、行業內優先投入巨資打造軟硬件兼優的平臺，科學的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化的數據，全國范圍的即時查詢。
4、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買佛山低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
5、出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報。 
6、公司有女職工生育，貴司只需要提交員工相關資料即可。由代理公司到社保部門辦理相關手續，申請領取生育津貼，轉交到貴司。 
7、貴公司不用辦理社保登記，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 
8、簡化公司流程，降低企業成本。
 
佛山駿伯人力資源集團有限公司
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