駿伯人力集團全國社保服務城市多達345個，為超過3000家客戶提供社保代理服務，現已發展成為規模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規范、業務競爭力強的多元化人事外包服務供應商。
 
一：肇慶企業人事社保勞動事務外包服務內容：
1、代買失業、工傷、生育、醫保、養老等社保險種； 
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請； 
3、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務； 
4、代發工資：用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后，辦理代發工資業務。 
5、辦理勞動用工備案，申報企業職工社保和肇慶五險一金。
 
二、駿伯人力集團肇慶社保代理，開展人事社保外包的服務流程
1、委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發出委托書。
2、本公司根據企業提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業。
3、本公司和企業就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。
4、企業向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向企業提供服務，企業支付費用。
 
三、選擇專業企業社保代理服務機構需對比考慮以下幾個方面：
1、社保繳費的資金安全；
2、服務供應商的專業程度；
3、社保代理供應商的誠信度；
4、代理服務機構的經營資質和年限；
5、人力資源社保代理供應商的服務團隊。
駿伯人力集團解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社保所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或常住地享受社保及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構代表處員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。
肇慶駿伯人力資源集團有限公司      
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