駿伯人力集團圍繞標準化、信息化、規范化、流程化的要求，將提升社會保險代理服務水平，大力推動網上服務體系建設，拓展網絡化、智能化便民服務功能，提升人力資源外包服務效率和質量。
 
根據我省頒布的《關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》，繳費方面的減免政策主要包括免、減、延、緩四大類。
一是“免”。對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，免收2020年2月至6月的養老、工傷、失業保險的單位繳費。
二是“減”。對大型企業、各類社會組織和民辦非企業單位，減半征收2020年2月至4月的養老、工傷、失業保險的單位繳費。職工醫保統籌基金累計結余可支付月數大于6個月的統籌地區，減半征收2月至6月的職工醫保的單位繳費。
三是“延”。對受疫情影響不能按時繳納社會保險費的企業。
四是“緩”。受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金，緩繳執行期為2020年內。

深圳駿伯人力集團社保代理服務網點優勢：
1、分支機構遍布全國60個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，
服務覆蓋全國345個城市，直屬分支機構遍及廣東省21個地級市。
2、近200人的專業客服團隊，執行能力強，信息反饋迅速。
3、IT專家，使用統一系統管理平臺，讓客戶管理人員簡單、便捷。
 
駿伯人力集團社保福利管理外包的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。
 
駿伯人力集團社保代理全國主要服務區域345個，覆蓋廣東省21地級市： 
廣東省內21個：佛山、廣州、深圳、東莞、清遠、江門、河源、韶關、茂名、湛江、肇慶、云浮、珠海、梅州、惠州、中山、汕頭、汕尾、揭陽、陽江、潮州
 
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