產品介紹
如何為深圳等各類企業員工繳納社保,在深圳自設社保賬戶成本偏高,可以考慮外包給人力資源公司,一地簽約,全國社保通行。
企業不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程,企業可以委托人力資源公司代理工社保,及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既省錢又便捷。
駿伯人力集團自2003年成立以來,直屬分公司已遍及全國,覆蓋全廣東。通過我司覆蓋全國的服務網點,在企業合理合法用工的前提下,能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
人事外包社保代理服務的內容確定好以后,就要考慮如何選擇服務商,一般應從以下幾個方面來考慮。首先,要考慮服務的價格。其次,注重服務商的信譽和質量,它將對整項工作的完成乃至對企業的正常發展起到決定作用。
企業在對涉及企業機密、員工滿意度、工作流程等敏感性人力資源管理工作(比如工作分析與崗位描述、薪酬設計、人力資源管理信息系統等)選擇服務商時,必須確信其可靠性。此外,企業還需根據本企業人力資源管理工作量的大小,考慮服務商的強弱,選擇適合于本企業的服務商。
深圳駿伯人力資源集團有限公司
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