駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，集團(tuán)在各地相關(guān)部門的大力支持下，陸續(xù)建立了345個覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣東省內(nèi)21個地級市均設(shè)有分公司。駿伯集團(tuán)位于廣州商務(wù)核心區(qū)域華景新城，緊鄰地鐵樞紐天河公園站，歡迎來訪。
 
勞務(wù)派遣的性質(zhì)
勞務(wù)派遣是只指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派遣企業(yè)給付勞務(wù)工作。勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派遣企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，它成為與勞工簽訂勞動合同的一方當(dāng)事人。
 
廣州企業(yè)采用勞務(wù)派遣的好處：
1、能降低各企業(yè)的用人成本及支出，減少人員儲備，降低固定人工成本。
2、可做到“你用人，我管人”的管理機(jī)制，降低人力資源管理和制度成本，降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力，使企業(yè)的人事管理更為便捷專業(yè)。
3、減少企業(yè)與勞工之間的各種工傷勞資爭議，以及可以避免周旋與日益復(fù)雜的用工規(guī)定和要求，節(jié)省管理成本。
4、企業(yè)可根據(jù)定單或季節(jié)的需要，靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種。
 
為了整合專業(yè)資源、降低運(yùn)營成本、提高運(yùn)作效率和提供高品質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。
1、集中服務(wù)、降低成本。企業(yè)集團(tuán)選擇人力資源外包服務(wù)中心后，集團(tuán)內(nèi)所有業(yè)務(wù)單元的人事行政工作集中起來統(tǒng)一由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。它與業(yè)務(wù)單元是服務(wù)與支持關(guān)系，依據(jù)業(yè)務(wù)單元的需要，提供服務(wù)，集中服務(wù)有利于資源的集中利用形成規(guī)模效應(yīng)，達(dá)到從規(guī)模中實現(xiàn)效益的同時降低成本。
 
2、服務(wù)專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。人力資源外包通過集中服務(wù)，建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，通過專業(yè)分工，打造專業(yè)化的隊伍來提供專業(yè)服務(wù)，減少和避免以前分散在各業(yè)務(wù)單元中的因人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成的不公平性和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一致造成的偏差。從而提高人力資源政策執(zhí)行的公平性，提高員工滿意度。
 
3、提快捷率、聚焦戰(zhàn)略。集中的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，提高了人力資源的運(yùn)營效率，也使集團(tuán)人力資源部門擺脫行政事務(wù)專注于戰(zhàn)略性人力資源管理，聚焦于員工能力提升，團(tuán)隊建設(shè)和戰(zhàn)略績效的落實。
 
廣州駿伯人力資源有限公司
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